Dans certains autres cas, les investisseurs espagnols prennent la décision de venir en Espagne pour y vivre de façon permanente.

Dans les deux cas, il y a quelques points et conditions du séjour, limités ou permanents, à considérer avant de prendre la décision définitive.

RÉSIDENCE EN ESPAGNE MOINS DE 3 MOIS

Dans les cas où la permanence en Espagne d'un citoyen d'un État membre de l'Union européenne (ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen), quel que soit son objet, dure moins de trois mois, doit être en possession un passeport suffisant ou une carte d'identité en cours de validité, sous laquelle l'entrée a été effectuée en Espagne, à l'exclusion des effets d'un tel séjour en tant que statut de résident permanent.

Ces dispositions s'appliquent aux membres de la famille des citoyens d'un État membre de l'Union européenne (ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen) que ces membres de la famille ne sont pas ressortissants des États de l'UE, mais qu'ils sont toujours en possession d'un passeport valide. et valide, et ont satisfait aux conditions d'entrée.

En d'autres termes, si vous êtes ressortissant des pays de l'UE et vos familles, vous êtes autorisé à rester en Espagne pour des périodes inférieures à 3 mois par an, et il vous suffira d'apporter votre passeport original ou votre carte d'identité personnelle pendant votre séjour.

RESIDENCE EN ESPAGNE PLUS DE TROIS MOIS: CERTIFICAT DE RESIDENCE - TIE

Les citoyens d'un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen et de la Suisse ont le droit de séjourner en Espagne pendant plus de trois mois s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants:

1. SALARIÉS ET INDÉPENDANTS:

Être salarié d'une entreprise espagnole, ou indépendant («autónomos») enregistré en Espagne, et le reste des membres de la famille, peuvent avoir une résidence valide en Espagne pendant la durée de leur activité professionnelle.

Avec le salarié, les membres de sa famille auront le même droit de séjour. Les membres autorisés de la famille des employés sont:

• Conjoint actuel (ou partenaire enregistré)
• Descendants directs de moins de 21 ans du salarié ou du conjoint / partenaire
• Descendants directs du salarié ou du conjoint / partenaire de plus de 21 ans invalide
• Ancêtres directs de l'employé ou du conjoint / partenaire

Les membres de la famille peuvent être des ressortissants de l'État de l'UE (ou de la Suisse) ou des ressortissants de pays hors de l'UE.

Documentation:

- Les employés doivent fournir une déclaration d'engagement de l'employeur ou un certificat de travail. Aussi, la présentation du contrat de travail enregistré dans la fonction publique de l'emploi correspondant, et un certificat d'inscription à la sécurité sociale.

- Les travailleurs indépendants doivent fournir une preuve de leur statut de travailleur indépendant actuel. Ainsi, ils seront tenus d'apporter la preuve de l'inscription au recensement des activités économiques, et / ou la justification de sa création par l'inscription au registre du commerce ou un document de décharge ou situation équivalente dans le régime pertinent de la sécurité sociale.

2. SANS EMPLOI ET RETRAITE

Si vous êtes ressortissant d'un pays membre de l'UE (et de la Suisse) et que vous ne travaillez pas en Espagne, parce que vous êtes au chômage ou à la retraite, vous-même et les membres de votre famille doivent être inscrits au Registre central des étrangers ("Registro Central de Extranjeros » ) au bureau de l'immigration (ou au commissariat de police national de la région et la preuve de disposer de ressources suffisantes pour vivre en Espagne sans avoir besoin de l'assistance sociale publique espagnole pendant votre période de résidence, et doit prouver que vous avez couvert votre assistance médicale par le public ou sources privées pendant que vous êtes en Espagne.

Ainsi, vos sources financières doivent être évaluées par le système espagnol pour confirmer que vous n'aurez pas besoin d'assistance sociale / sanitaire publique. L'évaluation de l'adéquation de vos ressources financières sera faite individuellement et en tenant compte de votre situation personnelle et familiale. Chaque année, la loi sur le budget public général («Loi générale sur le budget de l'État») Établit le minimum annuel pour qu'une personne soit considérée comme« disposant de ressources suffisantes ». Pour 2015, le montant minimum est d'environ 6,000 € / an et par personne, et les 70% de ce montant pour chaque membre de la famille qui résidera avec le demandeur.

Donc, si vos revenus sont inférieurs à ce montant (6,000 € / personne environ), vous ne serez pas accepté comme résident en Espagne.

En tant qu'employés espagnols, les membres de votre famille sont acceptés comme résidents avec vous, en tant que conjoint actuel (ou partenaire enregistré), vos descendants directs ou les descendants directs du conjoint ou du partenaire de moins de 21 ans (ou de plus de 21 ans, handicapé), et les ancêtres directs du travailleur ou du conjoint ou partenaire. Les membres de la famille peuvent être des ressortissants de l'État de l'UE (ou de la Suisse) ou de pays hors de l'UE.

Documentation:

- Formulaire de demande (EX-18)

- Passeport original ou carte d'identité originale valide et en vigueur (en cas d'expiration, copie de celui-ci avec le reçu de renouvellement).

- Assurance, publique ou privée, contractée en Espagne ou dans un autre pays à condition qu'elle couvre vos soins de santé pendant toute la durée du séjour en Espagne.

Cette condition ne sera pas demandée aux retraités qui accréditent avec la certification appropriée de leur pays d'origine qu'ils ont droit aux soins de santé dans l'État par lequel ils perçoivent leur pension.

- Accréditation de ressources financières suffisantes pour eux-mêmes et pour les membres de leur famille pendant leur séjour (+ - 6,000 € personne / an)

Cette accréditation de la possession de ressources suffisantes peut être faite par toute preuve autorisée par la loi, tels que les actes notariés ou les actes de propriété, les chèques certifiés, les pièces justificatives pour l'obtention des revenus du capital ou les cartes de crédit, (avec un certificat de votre banque certifiant le montant disponible de la carte de crédit signalée), etc.

L'évaluation des ressources suffisantes doit être faite sur une base individuelle et en tenant compte de la situation personnelle et familiale du demandeur.

3. ELEVES

Les étudiants inscrits dans un établissement d'enseignement public ou privé espagnol accrédité ou financé par l'autorité de l'enseignement compétent à des fins de formation sont autorisés à rester en Espagne pendant plus de 3 mois. Les étudiants doivent avoir des soins de santé publics ou privés avec une couverture complète en Espagne, et ils doivent s'assurer qu'ils disposent de ressources suffisantes pour eux-mêmes et pour les membres de leur famille afin de ne pas avoir besoin d'une assistance sociale ou sanitaire espagnole du système espagnol

Comme dans les cas précédents, les membres de la famille de l'étudiant sont acceptés comme conjoint (ou partenaire enregistré) actuel, descendants directs ou descendants directs du conjoint ou partenaire de moins de 21 ans (ou de plus de 21 ans, handicapé), et ancêtres directs du étudiant ou du conjoint ou partenaire. Ces membres de la famille peuvent être des ressortissants de l'UE (ou de la Suisse) ou des ressortissants de pays extérieurs à l'UE.

Documentation: 

- Formulaire de demande (EX-18)

- Passeport original ou carte d'identité originale valide et en vigueur (si expiré, une copie, et le récépissé de la demande de renouvellement)

- Documents d'inscription t de l'établissement d'enseignement espagnol, public ou privé, accrédité ou financé par l'autorité scolaire compétente.

- Assurance, publique ou privée, contractée en Espagne ou dans un autre pays avec une couverture complète en Espagne. Cependant, cette condition est réputée remplie si l'étudiant dispose d'une carte européenne d'assurance maladie dont la durée de validité couvre toute la période de résidence, et lui permettant de ne bénéficier que des prestations de santé requises d'un point de vue médical.

- Déclaration responsable qu'il dispose de ressources suffisantes pour eux-mêmes et les membres de leur famille pour ne pas demander ni utiliser l'assistance sociale / sanitaire espagnole pendant leur période de résidence.

La participation à des programmes communautaires visant à promouvoir les échanges éducatifs pour les étudiants et les enseignants peut être considérée comme une accréditation suffisante pour se conformer à ces exigences.

SPÉCIFICATIONS POUR LES MEMBRES DE FAMILLE DE RÉSIDENTS EN ESPAGNE LORSQU'ILS SONT NATIONAUX DE PAYS DE L'UE NATIONAUX (ET SUISSE):

Lorsque les membres de la famille du résident sont des ressortissants d'un pays membre de l'Union européenne (ou d'un autre État partie à l'Accord sur l'Espace économique européen et de la Suisse) doivent demander l'enregistrement dans le Registre central des étrangers ("Registro Central de Extranjeros » ) au bureau de l'immigration (ou au poste de police national de la région) selon les modalités décrites ci-dessus, en fournissant:

- Documentation mise à jour, légalisée (avec La Haye Apostile) et officiellement traduite en espagnol, pour montrer le lien familial de ces membres avec le citoyen de l'UE résidant en Espagne (comme certificats de mariage, certificats de naissance, etc.).

REMARQUE pour les citoyens britanniques: Il est important de savoir que l'acte de mariage à fournir doit être "à jour". Cela signifie que vous devez obtenir un copie mise à jour du site officiel du gouvernement britannique.

- Documentation des dépendances

- Documents prouvant que la personne qui a le droit de séjour (travailleur ou retraité) dispose de fonds suffisants et d'une assurance sociale / maladie, ou, dans le cas des étudiants, d'une déclaration responsable attestant qu'elle dispose de ressources suffisantes pour elle-même et pour les membres de la famille et les assurances.

SPÉCIFICATIONS POUR LES MEMBRES DE FAMILLE DE RÉSIDENTS EN ESPAGNE LORSQU'ILS NE SONT PAS NATIONAUX DE PAYS DE L'UE (OU DE SUISSE):

Lorsque les membres de la famille du résident espagnol (ressortissant de l'UE) sont des ressortissants de pays tiers, ils peuvent résider en Espagne pendant plus de trois mois, mais sont soumis à l'obligation de rechercher et d'obtenir une «carte de séjour pour les membres de la famille de citoyens de l'UE» (««Tarjeta de residence de familiar de ciudadano de la Unión Europea»).

Cette carte doit être demandée «personnellement» (en personne) par le membre de la famille dans les trois mois à compter de la date d'entrée officielle en Espagne, et doit être demandée au bureau de l'immigration de la province où le demandeur a l'intention de séjourner ou à fixer la résidence ou, à défaut, au commissariat national de la ville.

Une fois le processus de demande terminé, il émettra immédiatement un certificat d'accréditation pour prouver que la demande de carte a déjà été faite, mais toujours pas terminée. Ce certificat sera suffisant pour démontrer son statut de résident pendant la période jusqu'à la délivrance définitive du titre de séjour.

Documentation à présenter:

- Formulaire de demande (EX-19) de la carte de séjour familial de citoyen de l'Union.

- Passeport en vigueur. En cas d'expiration, une copie de la demande de renouvellement.

- Documents prouvant l'existence de liens familiaux:

• Si le demandeur est un époux (ou partenaire ayant une relation analogue au mariage), un certificat de mariage mis à jour, légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol, ou un certificat délivré par le registre de mariage approprié, ou une relation similaire au mariage, (établissant que le mariage ou le l'enregistrement du partenariat a été effectué au plus tard trois mois avant la date de dépôt de la demande de carte). Il doit également certifier l'état matrimonial des membres de la société de personnes.
• Si le demandeur est le descendance du résident espagnol: Acte de naissance et, dans le cas de plus de 21 ans, accréditation par toute preuve recevable qu'un tel droit d'être handicapé, exclusivement ou durable et personnage principal, le citoyen de l'Union. Ces documents doivent être légalisés (avec La Haye Apostile) et officiellement traduits en espagnol.
• Si le demandeur est le descendant du conjoint du résident:

1. Acte de naissance (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol)
2. Si plus de 21 ans, par toute accréditation ce type de preuve admissible en droit d'être invalidé (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol).
3. Certificat de mariage ou certificat d'enregistrement avec les couples similaires résidant en Espagne (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol).
4. Si le mineur a 21 ans, documents prouvant que le conjoint ou le partenaire citoyen de l'UE n'a que l'autorité parentale, ou qui a obtenu la garde et en est effectivement responsable (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol).

• Si le demandeur est le ascendantt du résident en Espagne ou de son conjoint, il doit apporter l'acte de naissance du résident ou de son conjoint, et dans ce dernier cas (conjoint du résident ascendant), également l'acte de mariage de vie avec conjoint (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol).

- Copie du certificat d'enregistrement des citoyens de l'Union des résidents espagnols, et copie d'un document d'identité ou passeport valide du résident.

- Trois photographies récentes en couleurs, fond blanc, format passeport.

- Taxes et frais du certificat payés.

- Accréditation par tout mode de preuve reconnu dans le droit de cette vie moyenne sont exclusivement à charge résidant en Espagne ou conjoint, et ils n'ont aucun autre moyen de subsistance qui vivent avec eux (légalisé (avec La Haye Apostile) et officiellement traduit en espagnol) .

La délivrance de ces cartes pour les membres de la famille des résidents de l'UE doit être faite avant trois mois à compter de la sollicitude. La résolution favorable de la carte sera rétroactive, ce qui signifie que l'État de résidence de l'accrédité entrant en Espagne sera un citoyen familier de l'Union à compter de la date à laquelle il est entré en Espagne.

Cette carte de séjour familial du citoyen de l'Union est valable cinq ans à compter de la date de délivrance, ou pour la période de séjour envisagée obtenue par le résident en Espagne (si la période est inférieure à cinq ans).

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MAINTENANCE DU DROIT DE RÉSIDENCE DES MEMBRES DE LA FAMILLE EN CAS DE DÉCÈS DU RÉSIDENT, OU DE DIVORCE OU DE RÉSILIATION DE PARTENARIAT ENREGISTRÉ EN LIEN AVEC LE PROPRIÉTAIRE DU DROIT DE RÉSIDENCE

En cas de décès du ressortissant espagnol résident de l'UE, ou en cas de départ du résident d'Espagne, ou en cas de nullité de mariage, de divorce ou de résiliation du partenariat enregistré, etc., n'affectera pas le droit de séjour en Espagne pour la famille membres s’ils sont ressortissants de l’UE.

Mais qu'arrive-t-il à ces membres de la famille lorsqu'ils ne sont pas ressortissants de l'UE?:

En cas de décès d'un ressortissant espagnol résidant dans l'UE, le décès n'affecte pas son droit de séjour, à condition qu'ils aient effectivement résidé en Espagne, en tant que membres de la famille, avant le décès du titulaire de la résidence. La famille doit, dans ce cas, signaler le décès aux autorités compétentes.

En cas de départ définitif de la résidence d'Espagne, cela ne doit pas entraîner la perte du droit de séjour de ses enfants, ou de la personne qui en détient effectivement la garde légale, indépendamment de sa nationalité, à condition que les enfants vivent en Espagne et qu'ils soient inscrits dans une école pour terminer ses études, jusqu'à ce qu'ils terminent ces études.

En cas d'annulation du mariage, de divorce ou de résiliation du partenariat, sera tenue de communiquer ce fait aux autorités compétentes. Le conjoint / les membres de la famille non ressortissants de l'UE conserveront le droit de séjour dans l'un des cas suivants:

- Le mariage ou l'enregistrement officiel du partenariat a été effectué avant 3 ans à compter de la date de l'annulation ou de la condamnation au divorce.

- Que l'ordonnance du tribunal, ou l'accord extrajudiciaire, laisse la garde légale des enfants au conjoint / partenaire non UE.

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AUTRES QUESTIONS IMPORTANTES À CONSIDÉRER SUR LA RÉSIDENCE EN ESPAGNE: LA RÉSIDENCE FISCALE

Si vous décidez de vivre en Espagne de manière permanente, sachez que, si vous passez plus de 6 mois en Espagne, vous serez automatiquement considéré comme «résident fiscal» en Espagne. La conséquence immédiate est que vous serez obligé de déclarer TOUS vos actifs et revenus universels en Espagne.

Quelques points à considérer concernant les impôts espagnols en tant que résidents:

• Le montant minimum exonéré d'impôt sur le revenu est de 11,200 XNUMX € / an. En dessous de ce montant, aucun droit fiscal ni aucune déclaration fiscale ne doit être demandée.
• Les pensions publiques ne sont pas prises en compte pour cette taxe.
• Mais pour le moment, vous avez, avec une pension «publique», une pension «privée» (d'une entreprise, ou d'une banque, d'un fond d'investissement, ou autres) ou de tout autre revenu (location, vente d'un appartement, etc.) ), dans ce cas, il n'y a pas de minimum exempté, et vous devez déclarer TOUS les montants obtenus de ces sources, sans aucune limitation. Dans ce cas, la taxe peut être de 19 à 24% (à partir de 2021: 19-24%).

En outre, un autre point important à considérer est le TAXE SUR LA SANTÉ. au moment où vous êtes déclaré résident fiscal en Espagne, vous devez déclarer tous vos biens (appartements, voitures, comptes bancaires, etc.), et vous pouvez être imposable à la taxe sur la fortune qui impose des fortunes de plus de 700,000 euros (800,000 euros aux îles Baléares).