IV.2.- AB DIŞI VATANDAŞLAR – AB DIŞI ÜLKELER
1.- İspanya'da oturma izni nasıl alınır?
Göçmenleri İspanya'ya gelmeye iten ilgi alanlarına bağlı olarak İspanya'da yaşamanın çeşitli yolları vardır.
Bunlar aşağıdaki gibidir:
1.- Öğrenim vizesi - öğrenci
2.- Girişimci vizesi
3.- Kâr Amacı Gütmeyen Vize
4.- Çalışan işçi vizesi
5.- Topluluk Kartı (AB vatandaşının ailesi)
6.- Aile Gruplaması
7- Köklenme – “Arraigo”
8.- İltica
9.- Mavi Kart veya “Tarjeta Azul”
10.- Altın Vize
11.- Dijital Göçebe – Beckham Hukuku
1. Öğrenci vizesi
Bu, İspanya'da okumak veya akredite İspanyol kuruluşlarından herhangi birinde araştırma alanlarını geliştirmek isteyen öğrenciler (lisans, yüksek lisans, doktora vb.) ve araştırmacılar için bir oturma iznidir.
Nasıl talep edilir?
- Bunu doğrudan menşe ülkenizdeki İspanyol Konsolosluğundan talep edebilirsiniz.
- İspanya'da, Turist Vizesi alındıktan sonra ve İspanya'ya turist olarak girişten sonraki ilk 60 gün boyunca.
Gereksinimler:
- suç belgesi
- Banka bakiyesinin 10,000 EUR'dan fazla olduğunu doğrulayan banka sertifikası
- Söz konusu çalışmanın bir okul yılı boyunca haftada 20 saatten fazla süreceğini kanıtlayan eğitim merkezinden alınan sertifika.
Süre ve Geçerlilik
Spesifik kursun süresi. Bitirdikten sonra öğrencinin menşe ülkesine dönmesi gerekir. Aksi halde İspanya topraklarında düzensiz bir duruma düşersiniz.
Aynı Üniversiteden olması koşuluyla, söz konusu derecenin içerdiği tüm dersler için İspanya'da yenilenebilir (menşe ülkede bunu yapmak gerekli değildir). Dolayısıyla merkez değişikliğinin yeni vize başvurusunu da beraberinde getireceği anlaşılıyor.
Bu vize, öğrenim ve ikamet süresinin 9 AY'dan uzun olması durumunda öğrencinin YABANCI KİMLİK KARTI (KRAVAT) almasına olanak tanıyacaktır. Aksi takdirde öğrenciye fiziki ikamet kartı verilmeyecektir.
2. İş amaçlı vize
Kendi işinizi geliştirmek/yönetmek için ve İspanya'da ikamet etmek ilginizi çekiyorsa İspanya'ya gelebilirsiniz.
Süre: 3 yıl
Bunu yapmak için iki seçeneğiniz var:
a) Girişimci vizesi – Altın Vize.
Bu, “yenilikçi” olarak kabul edilen ve teknolojinin yüksek düzeyde kullanıldığı veya uygulandığı bir projedir.
Bu oldukça ayrıcalıklı bir varsayımdır, çünkü İspanya üst düzey teknolojik projeler almakla çok ilgilenmektedir, bu nedenle iş planınız çok iyi değerlendirilecek ve birçok tesis bulunacaktır.
Gereksinimler:
- En azından uzun vadede ülkeye istihdam yaratması gerekiyor. Bu, projenizin yeni işler yaratması ve genel ekonomi için olumlu bir teşvik olması gerektiği anlamına gelir.
- Hem yerli hem de yabancı yatırım fırsatları yaratması gerekiyor.
- Operasyonel süreci yüksek düzeyde teknoloji içermeli (örneğin, algoritmaların veya makine öğreniminin kullanılması) ve İspanya'nın sosyoekonomik gelişimini iyileştirmelidir.
- Son olarak, patentlere, tavsiye mektuplarına veya müşterilere sahip olmak, başvurunuzun kabul edilme şansını artıracaktır.
Nereden talep ediliyor?
İki olasılık vardır:
- Girişimcinin ikamet ettiği yerdeki İspanyol Konsolosluğu aracılığıyla talep edin
- Girişimcinin farklı bir vizeyle (turist, öğrenci, kar amacı gütmeyen vb.) ziyaretinden yararlanarak İspanya'da başvuru yapın.
b) Ticari veya serbest meslek vizesi.
Proje çok girişimci değilse, hem serbest çalışan olarak hem de işletme olarak (kendi şirketinizi kurarak) İspanya'ya gelebilirsiniz.
Bu durumda Girişimci Vizesi ile aynı olanaklara sahip olmayacak bir iş planını da onaya sunmanız gerekir.
Başvuru sahibinin diğer hususların yanı sıra aşağıdaki hususlara uyması gerekir:
- Planlanan faaliyetin açılması ve işletilmesi için mevcut mevzuatın vatandaşlardan beklediği şartlara uymak.
- Gerekli niteliklere sahip mesleki yeterlilik veya akredite deneyimMesleki faaliyetin yerine getirilmesinde yeterli ve uygun olduğu durumlarda gerektiğinde üye olunması.
- Planlanan yatırımın yeterli olduğunu ve uygulanabiliyorsa, serbest meslek de dahil olmak üzere iş yaratma üzerindeki etkisini kanıtlayabilme.
- Projenin uygulanması için planlanan yatırımın yeterli olduğunu ve varsa istihdam yaratma üzerindeki etkisini kanıtlayın.
- Yabancının geçimini ve barınmasını sağlayacak yeterli mali kaynağa sahip olması. Akredite kaynakların serbest meslek esasına göre faaliyetin yürütülmesinden elde edilmesi durumunda, bunların değerlemesi faaliyetin sürdürülmesi için gerekli olanlar düşüldükten sonra yapılacaktır.
- Kredilendirilecek tutarlar, ilgili tarafın sorumlu olduğu kişilere bağlı olarak, aile birleşimi için geçici ikamet izni talepleriyle ilgili olarak sağlanan tutarlar olacaktır.
- Planlanan yatırımı, beklenen karlılığını ve uygun olduğu durumlarda yaratılması beklenen işleri gösteren, gerçekleştirilecek kuruluş projesi veya faaliyeti; projenin uygulanması için gerekli mali yatırıma sahip olduğunu veya mali veya diğer kurumlardan yeterli destek alacağına dair taahhüdünü kanıtlayan belgeler.
Süre: Bir YIL
İlk yetkilendirmenin süresi bir yıl olacak ve bölgesel bir coğrafi alan ve faaliyet sektörüyle sınırlı olacak.
Söz konusu vize olacak yenilenmiş yenilemenin, verildiği tarihten itibaren bir yılın bitiminden 60 gün önce talep edilmesi ve aşağıdaki koşulların sağlanması koşuluyla:
- İş projesi devam ediyor
- İşverenin eşinin aile birleşimi şartlarını karşılaması durumunda
- İspanyol yönetiminin, serbest meslek sahibi veya serbest çalışan profesyoneller için faaliyetin durdurulması yönünde koruma sağlaması durumunda.
Nereden talep ediliyor?
Girişimcinin ikamet ettiği ülkenin İspanyol Konsolosluğunda
3. Kâr amacı gütmeyen ikamet – “Residencia No Lucrativa”
Ayrıca İspanya'ya sadece ikamet etmek için de gelebilirsiniz. herhangi bir profesyonel, öğrenci veya iş amacı olmadan. Bu, erken emekli olanlar veya emekliler veya herhangi bir mesleki faaliyet veya iş faaliyeti yürütmeye gerek duymadan İspanya'da ikamet etmek için yeterli paraya sahip olanlar için geçerlidir.
Süre: BİR YIL
yenileme:
Kazançlı olmayan vize, yalnızca İspanya'da takvim yılı içerisinde 183 günden fazla bir süre ikamet etmiş olmanız durumunda yenilenebilir. Ancak bu süre aşıldığında vizeyi başka bir süre için yenileme talebinde bulunabilirsiniz. İKİ YILve daha sonra için İKİ YIL DAHA.
Nereden talep edilir:
Başvuranın ikamet ettiği İspanyol Konsolosluğunda
Gereksinimler:
• Düzenli olarak yeterli mali imkanlara sahip olmak: Bu, IPREM'in %400'si. IPREM'in aylık 600-800 Avro civarında olduğu dikkate alındığında, başvuru sahibinin aylık 2,400-3,200 Avro arasında bir gelire sahip olması ve bu geliri ikamet ettiği süre boyunca periyodik ve düzenli olarak elde edebileceğini kanıtlaması gerekmektedir. İspanya.
IPREM'in bu %400'üne, başvuru sahibi başka bir tane daha eklemelidir IPREM'in %100'si (başka bir 600-800 EUR/ay) onlara eşlik eden aile üyelerinin her biri için.
- Ayrıca, çıkarmalısınız özel sağlık sigortası. Yalnızca İspanya'da faaliyet gösteren ve ulusal bölge genelinde tam kapsam (boşluklar veya katkı payı olmadan) sunan bir İspanyol şirketiyle sözleşmeli olmanız gerçekten önemlidir.
- Sağlık ve hastalık sigortası. İspanya'da faaliyet göstermeye yetkili bir sigorta kuruluşuyla anlaşmalı olan kamu veya özel sağlık sigortası belgesinin aslı ve kopyası. Sigortanın İspanya'daki kamu sağlık sistemi tarafından sigortalanan tüm riskleri kapsaması gerekir. Poliçenin kalış süresinin tamamını ve sınırlama olmaksızın her türlü sağlık hizmetini kapsaması, katkı payı veya eksiklik veya kesinti olmadan. Aynı şekilde, İspanya'ya beklenen giriş tarihinden itibaren İspanya'da kalış süresinin tamamı veya kalış veya ikametin ilk yılı için söz konusu sigortanın ödeme kanıtı.
- Sabıka kaydı. Reşit olan başvuru sahiplerinin, ikamet ettiği ülke veya ülkeler tarafından son 5 yıl içinde verilmiş olan adli sicil belgesinin aslı ve bir kopyasını ibraz etmeleri gerekmektedir.
Bu sertifika, düzenleyen Hükümetin Lahey apostilini içermeli ve son 90 gün içinde verilmiş olmalıdır.
Cezai ehliyet belgesi alındıktan sonra, vize başvurusu yapılırken belirtilecek olan formla bu Başkonsolosluğa gönderilmelidir. - Sağlık sertifikası. Başvuru sahibinin Uluslararası Sağlık Tüzüğü 2005'e göre halk sağlığı açısından ciddi sonuçlar doğurabilecek hastalıklardan muzdarip olmadığını belgeleyen sağlık sertifikasının aslı ve kopyası.
Sağlık sertifikasının son 90 gün içinde verilmiş olması gerekmektedir. - Konsolosluk bölgesinde ikamet belgesi. Yabancılar için INE/IFE seçmen kimlik belgesi veya ikamet kartı.
Bu gerekliliklerin genel göçmenlik düzenlemeleri tarafından belirlenen gereklilikler olduğunu aklınızda bulundurmalısınız, ancak konsolosluğa veya büyükelçiliğe bağlı olarak İkamet için başvurduğunuz yerde değişiklik gösterebilir. Örneğin, Bazı durumlarda kanıtlanması gereken minimum tutar daha yüksektir, bazılarında ise İspanya'da kiralama yaptırmanız bile istenebilir.
4. Çalışma Vizesi veya İspanya'da Çalışan Olarak Çalışmak
Başvuru sahibinin İspanya'da çalışmak üzere çağrıldığı pozisyona göre bir kez daha istihdam türüne göre bir farklılaşmayla karşı karşıyayız:
a) YÜKSEK NİTELİKLİ PROFESYONELLER (PAC) – Altın Vize:
Bunlar, İspanya merkezli bir şirkette çalışmak üzere çağrılan ve aşağıdaki niteliklere sahip profesyonellerdir:
Gereksinimler:
BÜYÜK GRUP 1: Kamu idaresi ve şirketlerin yürütme organı ve yasama organı üyeleri ile yönetici personeli
- Yürütme organı ve yasama organı üyeleri ile kamu yönetiminin yönetici personeli
o Yürütme organı ve yasama organlarının üyeleri
o Kamu idaresinin yönetici personeli
o Küçük kasabaların şefleri
o Uzman kuruluşların liderleri ve yöneticileri - Şirket yöneticileri
o Şirketlerin genel müdürleri ve genel müdürleri
o Üretim ve operasyon departmanlarının yöneticileri
o Diğer bölüm yöneticileri - Şirket yöneticileri
BÜYÜK GRUP 2: Bilimsel ve entelektüel profesyoneller.
- Mühendisliğin fiziksel, kimyasal ve matematiksel bilimlerindeki profesyoneller.
o Fizikçiler, kimyasallar ve ilgili
o Matematikçiler, istatistikler ve ilgili
o BT uzmanları
o Mimarlar, mühendisler vb.
o Biyolojik bilimler ve organik varlıklarla ilgili diğer disiplinlerdeki profesyoneller
o Biyolojik bilimler ve organik varlıklarla ilgili diğer disiplinlerdeki profesyoneller.
o Doktorlar ve ilgili profesyoneller (hemşirelik ve ebelik personeli hariç)
o Daha üst düzey hemşirelik ve ebelik personeli - Profesyonelleri eğitmek
o Üniversitelerden ve diğer yüksek öğretim kurumlarından profesörler
o Ortaöğretim öğretmenleri
o İlköğretim ve okul öncesi eğitimin üst düzey öğretmenleri
o Özel eğitimin üst düzey öğretmenleri ve eğitmenleri
o Diğer öğretim profesyonelleri - Diğer bilimsel ve entelektüel profesyoneller
o İş organizasyonu ve idaresi ile ilgili konularda uzmanlar
o Hukuk uzmanları
o Arşivciler, kütüphaneciler, belgesel film yapımcıları ve benzerleri
o Sosyal ve beşeri bilimler uzmanları
o Yazarlar, yaratıcı sanatçılar ve icracılar
o Farklı dinlerin rahipleri.
Bu PAC işi 14/2013 sayılı Kanunla düzenlenmiştir ve ayrıca maaşın şu şekilde olması gerekir:
- Direktörler veya müdürler için gereken minimum yıllık maaş 54,142 Euro'dur
- Teknisyenler ile bilimsel ve entelektüel profesyoneller için başlangıç noktası olarak yıllık minimum 40,077 € maaş gerekmektedir.
Süre: ÜÇ YIL
Yenileme: İKİ YIL DAHA FAZLA
Avantajları:
- Prosedür nispeten hızlı ve etkilidir
- Prosedür yüklenici firma tarafından başlatılır ve yönetilir.
Nerede işlenir:
- Menşe ülkenizden (yasal ikamet yerinizdeki İspanyol konsolosluğunda, İspanya'ya giriş için vize talebinde bulunarak)
- Doğrudan İspanya'da (yasal olarak İspanya topraklarında olduğunuz sürece).
Sunumun yapılması gereken yer, Büyük Şirketler ve Stratejik Gruplar Birimi önünde veya herhangi bir Alt Yetkilendirme veya Hükümet Delegasyonu Kamu Sicil Dairesi aracılığıyla olacaktır.
b) GERİ kalan ÖRNEK ÇALIŞANLAR
Düzenli olarak iş teklifi alan çalışanların geri kalanının, menşei ülkelerinde çalışma iznine başvurmaları gerekmektedir.
Ancak bu, İspanya'da oturma izni almanın çok karmaşık ve zor bir yoludur çünkü OLACAKTIR. SADECE BU TÜR İŞLERDE EKSİKLİK DURUMUNDA ONAYLANACAKTIR.
Yani, İspanya Hükümeti'nin resmi internet sitesine göre,
• Meslek ne zaman meslekler kataloğuna dahil Kamu İstihdam Kurumu tarafından üç ayda bir yayınlanan, ele alınması zor olan konular. Ağustos 2023 itibarıyla güncellenen listeye göz atabilirsiniz. .
• İşverenin Göçmenlik Bürosu'na boş işleri halihazırda iç işgücü piyasasına dahil edilmiş işçilerle doldurmanın zorluğunu kanıtlaması halinde, kapsanması zor olarak sınıflandırılmayan mesleklerde. Bu amaçlar doğrultusunda Göçmenlik Bürosu, yetkili Kamu İstihdam Hizmetleri tarafından sunulan pozisyonu doldurmak için iş arayanların sayısının yetersiz olduğuna ve sunulan iş teklifinin yanı sıra şirket tarafından akredite edilen işe almanın aciliyetine ilişkin raporu dikkate alacaktır. , Senin durumunda.
• Sözleşme, İspanya'nın Uluslararası Anlaşmalar imzaladığı Devletlerin (Şili ve Peru) vatandaşlarına yönelik olduğunda.
• 40/4 sayılı Organik Kanunun 2000. maddesinde yer alan bir durum olduğunda Portala dış bağlantı. Yeni bir sekmede açılacaktır. Bunlar aşağıdaki gibidir:
o Çalışma çağındaki yeniden bir araya gelen aile üyeleri veya yenilenmiş izinle İspanya'da ikamet eden bir yabancının eşi veya çocuğu veya vatandaşlığa alınmış bir İspanyol'un çocuğu veya İspanya'da en az bir yıldır ikamet eden bir Avrupa Birliği vatandaşı.
Temin edilmesi talep edilir:
Eş iseniz evlilik cüzdanı, çocuk iseniz doğum belgesi.
Tercihi veren aile üyesinin TIE, DNI veya Kayıt Sertifikası.
o Bir üretim tesisi veya ekipmanının yenilenmesi amacıyla montaj için gerekli işçi.
Firma sertifikası ile akredite edilmiştir.
Cenevre Sözleşmesinin uygulanmasının sona ermesini takip eden yıl içinde mülteci statüsünden yararlanan veya statünün sona ermesini takip eden yıl içinde vatansız olduğu kabul edilen yabancı.
Mülteci veya vatansız kişi olarak neslinin tükendiği tarihi kanıtlayan yetkili kurumdan alınan sertifikanın ibraz edilmesiyle akredite edilir.
o İspanyol vatandaşlığının soyundan veya soyundan sorumlu olan yabancılar. Sağlamalısın:
Akrabalık belgesi.
Sorumlu olduğunuzu kanıtlayan belgeler (18 yaşın üzerindeki üst veya altsoyun olması durumunda).
o İspanyol kökenli bir oğul veya torunu olun. Sağlamalısın:
İlişkiyi kanıtlayan belgeler.
Babanın/annenin veya büyükbabanın köken itibariyle İspanyol olduğunu kanıtlayan belgeler.
o İki takvim yılı boyunca mevsimlik faaliyetler için çalışma iznine sahip olup menşe ülkesine dönen işçi.
Menşei ülkedeki İspanyol Konsolosluğundan, ilgili iadeleri belgeleyen bir sertifika sunulmalıdır.
o Geri dönmeme süresi sona erdikten sonra gönüllü geri dönüş programı kapsamında ikamet ve çalışma izninden vazgeçen işçi.
o Güven ve şirket yöneticileri pozisyonlarının kapsamı. Yalnızca karşılıklı güvene dayalı olarak üst düzey yönetim faaliyetlerini yürüten, şirketi yasal olarak temsil eden veya lehine genel vekaletname verilmiş çalışanlardır.
Firmadan alınmış bir sertifika ve varsa genel vekaletname sunulmalıdır.
o Mesleki faaliyetleri ekonomik, sosyal veya iş çıkarları içeren veya amacı yüksek düzeyde araştırma veya geliştirme veya öğretim işi yapmak olan yabancıların İspanya'ya giriş, ikamet ve çalışmasına izin verme prosedürüne göre işe alınan işçi. nitelikler veya özel kültürel ilgiye sahip sanatsal performanslar.
o Çalışanın faaliyetinin şirket hakkında doğrudan ve güvenilir bilgi gerektirdiğinin kanıtlanması koşuluyla, İspanya'da aynı şirket veya grup için iş faaliyetlerini yürütmek isteyen başka bir ülkedeki bir şirket veya şirketler grubunun personeli olan işçiler.
İşçinin şirkete ait olduğunu ve yapacağı faaliyeti kanıtlayan belgeler sunulmalıdır.
Kaynak: İspanya Katılım Hükümeti
5. Topluluk Aile Kartı
Bir Avrupa Birliği vatandaşının aile üyesiyseniz, İspanya'da oturma izni almanız da mümkündür. Bu yetkiye TOPLULUK KARTI denir.
Prosedürü daha önce AB Vatandaşlarının Akrabaları bölümünde anlatmıştık.
6. Aile birleşimi
AB vatandaşlarının akrabalarının yanı sıra, bu maddede açıklanan yollardan herhangi biri aracılığıyla İspanya'da ikamet etmiş olan ve en az BİR YIL boyunca İspanya'da yaşayan AB üyesi olmayan vatandaşların akrabaları da ikamet başvurusunda bulunabilir. İspanya'da “Aile Birleşimi” adı verilen prosedür aracılığıyla.
7. “Arraigo” aracılığıyla İspanya'da ikamet
– “Sosyal Köklenme – Arraigo” – “Sosyal Köklenme”, ÜÇ YILDAN fazla bir süredir İspanya'da yaşayan ve 120 günden fazla süredir ülkeyi terk etmeyen herkes için İspanya'da ikamet hakkına erişmenin yoludur.
Bunun için başvuru sahibinin İspanya'da ÜÇ YILDAN fazla yaşadığını kanıtlaması gerekmektedir. Bunu yapmanın en etkili yolu, yerel Belediye Binasında kayıt yaptırmak ve aynı zamanda kira sözleşmeleri vb. yoluyladır.
- “Emek Kökü-Arraigo” İspanya'da en az İKİ YIL süreyle sürekli olarak kaldıklarını kanıtlayabilen ve İspanya'da en az ALTI AY süreyle çalıştıklarını kanıtlayabilen yabancıların İspanyol işgücü piyasasına erişimine izin verir.
- "Aile kökleri-Arraigo” Aşağıdaki durumlarda olan AB üyesi olmayan ülke vatandaşlarının İspanya'da yasal ikametine izin verir:
- İspanyol vatandaşı olan reşit olmayan bir çocuğun babası veya annesi söz konusu olduğunda, talepte bulunan ebeveyn reşit olmayan çocuktan sorumlu olduğu ve reşit olmayan çocukla birlikte yaşadığı veya reşit olmayan çocukla ilgili ebeveyn-çocuk yükümlülüklerinin farkında olduğu sürece.
- Aslen İspanyol olan bir babanın veya annenin çocukları olduklarında.
8.- Siyasi Sığınma ve Uluslararası Koruma
Çalışma izni içeren oturma izni, aşağıdaki kişilere, yani topluluk ülkelerinin vatandaşı olmayan yabancılara, uluslararası koruma nedeniyle verilebilir:
- İçişleri Bakanı'nın, Bakanlıklar Arası İltica ve Sığınma Komisyonu'nun teklifi üzerine, uluslararası koruma başvurusunun işleme alınmasının kabul edilmemesi veya reddedilmesi sonrasında insani nedenlerle İspanya'da kalıcılığa izin veren kişilere.
- İçişleri Bakanı'nın, Bakanlıklar Arası İltica ve Sığınma Komisyonu'nun teklifi üzerine, savunmasız kişilere yönelik ikincil koruma statüsünde belirtilenler dışındaki insani nedenlerle İspanya'da kalıcılığa izin veren kişilere.
- Geçici koruma rejimi sağlanan yerinden edilmiş kişiler (üçüncü bir Devletin vatandaşları veya vatansız kişiler, ülkelerini veya menşe bölgelerini terk etmeye zorlanan veya tahliye edilen kişiler ve AB Konseyi tarafından kabul edilen bir genel beyan veya Güvenlik Konseyi anlaşması kapsamına giren kişiler) İspanyol Bakanlar).
- Uluslararası korumaya ilişkin düzenlemelerin öngörebileceği diğer haller.
10. Mavi kart
Bu, Avrupa Birliği'nin oluşturduğu bir mekanizmadır. AB üyesi olmayan ülkelerden yetenekleri çekmek, yüksek teknik ve profesyonel değere sahip.
Aşağıdaki gibi meslekler için AB topraklarına giriş görevi görmüştür: doktorlar, hemşireler, bilgisayar bilimcileri, bilim adamları, araştırmacılar vb.
Bu oturma izni Yüksek Nitelikli Personel (PAC)İspanya PAC ikamet vizesine çok benzer, ancak bu kartın avantajı, yalnızca İspanya'da ikamet etmenizi sağlayan İspanyol PAC Vizesinden farklı olarak, HERHANGİ BİR AB ÜYESİ ÜLKESİNDE ikamet etmenize izin verir.
Avantajlar İspanyol Visa PAC ile ilgili Mavi Kart
– Avrupa çapında çalışmanıza izin verir. Bu nedenle, kendilerini uzun vadede İspanya'da (veya Avrupa bölgesindeki herhangi bir ülkede) yaşamakla sınırlamak istemeyen tüm insanlar için harika bir seçenektir.
– BİR YILDAN DÖRT YILA kadar Geçerlilik
– AB ülkeleri arasında serbest dolaşım
Mavi Karta kimler başvurabilir?
• İspanya'da profesyonel olarak yürütecekleri faaliyetin aynı sektöründe en az 5 YIL mesleki deneyime sahip olduklarını kanıtlayanlar.
• En az 3 yıllık yükseköğretim diplomasına sahip olmaları. Ayrıca bu yeterlilikler, yüksek düzeyde eğitim almış bir mesleği icra etmek veya bir araştırma programına katılabilmek için gerekli olan bilgi veya nitelikleri sağlamalıdır.
• İşin, geliştirilecek mesleğin ortalamasının 1.5 katı yıllık brüt maaşı olan en az bir yıllık iş sözleşmesi içermesi gerekmektedir.
Mavi Kart nasıl alınır?
Prosedür birkaç aşamadan oluşur:
• İspanya'daki işveren tarafından UGE (Büyük Şirketler ve Stratejik Gruplar Birimi) aracılığıyla talep edilen başvuru
• İşçinin kendi menşe ülkesinde vize başvurusu.
• İspanya'ya giriş ve oturma kartının alınması. İspanya'ya vardığınızda, üzerinde NIE numaranızın basılacağı oturma kartınızı (TIE adı verilen fiziksel belge) almanız gerekecektir.
11. Araştırmacıların ikametgahı
Eğer araştırma veya BT veya Ar-Ge görevlerini yürütmek üzere bir üniversite veya şirket (kamu veya özel) tarafından işe alınanlararaştırma amaçlı çalışma izni en uygun seçenek olacaktır.
Bu, 3 yıl veya araştırma süresine eşdeğer bir süre için geçerli olan bir izindir.
– GEÇİCİ İKAMET KAZANMAK İÇİN ORTAK ŞARTLAR
Şu ana kadar bu yazıda mevcut tüm farklı alternatifleri ve bunların her biri için (görebileceğiniz gibi farklılık gösteren) özel gereksinimleri araştırdık.
Ancak, Genel Gereksinimler Başvuru yaptığınız oturma iznine bakılmaksızın bu koşulların karşılanması gerekir.
Hangileri?
- Öncelikle pasaportunuzu (geçerli olması gereken) ve bir kopyasını her zaman ibraz etmeniz gerekecektir.
- Ayrıca son 5 yıla ait sabıka kaydınızın olmaması gereken sabıka kaydınızı da eklemelisiniz.
- 3 fotoğraf (pasaport formatında).
- Özel Etkinlik sağlık Sigortası İspanyol bir şirkette çalışmıyorsanız.
- Seçilen izne karşılık gelen özel başvuru formu. Burada farklı formları bulabilirsiniz.
– ÖZEL SAĞLIK / ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI’NIN ÖNEMİ
Kanun, yabancıların yasal olabilmesi için, İspanya'da veya başka bir ülkede sözleşmeli, ikamet süresi boyunca bu sağlık güvencesini sağlayacak kamu veya özel bir sağlık sisteminden yararlandıklarını kanıtlamalarını gerektirmektedir.
İşin özü şu: Yasal ikamet sahibi olmak için sağlık hizmetinin başka bir yolla karşılandığının kanıtlanması gerekiyor ve ücretsiz sağlık hizmetinden yararlanma hakkına sahip olmak için böyle bir zorunluluğun olmaması gerekiyor; Yasal ikamet sahibi yabancı kişinin özel veya kamu sigortasını sürdürmek ve kamu fonlarından ücretsiz sağlık hizmeti alma hakkına sahip olmayacaktır.
Bu durumlarda sağlık koruma rejimi, sigortalının, hangi araçla kurulmuş olursa olsun, zorunlu yardım kapsamına sahip olmamasına bağlıdır.
Bu durumun da usulüne uygun olarak akredite edilmesi gerekir.
Oturma iznine sahip olup çalışmayan veya Sosyal Güvenlik kapsamındaki yabancılar özel veya kamu sigortası yaptırmalı ikametleri süresince sağlık hizmetlerini kapsayan ve tam da bu yükümlülük nedeniyle sağlık hizmeti alma hakkına sahip olamayacaklardır.
– GEÇİCİ İKAMETTEN KALICI İKAMETE GEÇİŞ
Geçici kart alındıktan sonra aşağıdaki yenileme son tarihleri geçerlidir:
- BİR YIL: Vizenin alınmasından bu yana bir yıl geçmiş olmalıdır (bazı vize türleri için bu maddede belirtilen istisnalar dışında).
- İKİ YIL: Vize bir yıllığına yenilendikten sonra kartın iki yıllık geçerlilik süresi tanınır.
- İKİ YIL: İki yılın ardından İspanya'da kalmak isterseniz oturma kartınızı iki yıl daha yenileyebilirsiniz.
Maksimum yenileme sayısına ulaşarak ulaşıyoruz BEŞ YIL İspanya'da ikamet. Şu anda başvuruda bulunabilirsiniz KALICI VEYA UZUN SÜRELİ İKAMET ispanyada.
Uzun Vadeli kart geçerli olacaktır. BEŞ YIL ve süresiz olarak yenilenebilir.
İki tip var:
- Kalıcı topluluk kartı – AB vatandaşları için
- Uzun vadeli kart – AB üyesi olmayan vatandaşlar için.
Kart verildikten sonra ve sonrasında ON YIL İspanya'da daimi ikamet izni olan vatandaş bunu tercih edebilir İSPANYA MİLLETİ. Fakat bu zorunlu bir gereklilik değildir.
