W niektórych innych przypadkach hiszpańscy inwestorzy podejmują decyzję o przyjeździe do Hiszpanii na stałe zamieszkanie.

W obu przypadkach istnieją pewne punkty i warunki pobytu, ograniczone lub stałe, do rozważenia przed podjęciem ostatecznej decyzji.

POBYT W HISZPANII MNIEJ NIŻ 3 MIESIĄCE

W przypadkach, w których pobyt w Hiszpanii obywatela państwa członkowskiego Unii Europejskiej (lub innego państwa będącego stroną Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym), niezależnie od celu, trwa krócej niż trzy miesiące, musi posiadać wystarczający paszport lub aktualny dowód osobisty, na podstawie którego dokonano wjazdu w Hiszpanii, z wyłączeniem skutków takiego pobytu jako statusu stałego pobytu.

Przepisy te dotyczą członków rodziny obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej (lub innego państwa będącego stroną Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym), którzy nie są obywatelami państw UE, ale posiadają ważny paszport i ważne oraz spełniły wymagania wstępne.

Innymi słowy, jeśli jesteś obywatelem krajów UE i swoimi rodzinami, możesz przebywać w Hiszpanii przez okresy krótsze niż 3 miesiące w roku, a będziesz musiał tylko przynieść ze sobą oryginalny paszport lub dowód osobisty podczas Twój pobyt.

POBYT W HISZPANII PONAD TRZY MIESIĄCE: CERTYFIKAT POBYTU – KRAWAT

Obywatele państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa będącego stroną Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Szwajcarii mają prawo pobytu w Hiszpanii przez okres dłuższy niż trzy miesiące, jeżeli znajdują się w jednym z następujących przypadków:

1. PRACOWNICY I WŁASNA PRACA:

Będąc pracownikiem hiszpańskiej firmy lub samozatrudnionym („autonomos”) zarejestrowanym w Hiszpanii i pozostali członkowie rodziny, mogą mieć ważne miejsce zamieszkania w Hiszpanii w czasie swojej działalności zawodowej.

Wraz z pracownikiem, członkowie jego rodziny będą mieli takie samo prawo pobytu. Uprawnionymi członkami rodziny pracowników są:

• Obecny małżonek (lub zarejestrowany partner)
• Bezpośredni zstępni poniżej 21 roku życia pracownika lub współmałżonka/partnera
• Bezpośredni zstępni pracownika lub współmałżonka/partnera w wieku powyżej 21 lat niepełnosprawnych
• Bezpośredni przodkowie pracownika lub współmałżonka/partnera

Członkowie rodziny mogą być obywatelami państwa UE (lub Szwajcarii) lub obywatelami krajów spoza UE.

Dokumenty:

– Pracownicy muszą przedstawić oświadczenie pracodawcy lub zaświadczenie o zatrudnieniu. Ponadto przedstawienie umowy o pracę zarejestrowanej w służbie publicznej odpowiedniej pracy oraz zaświadczenie o rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych.

– Osoby samozatrudnione muszą przedstawić dowód swojego obecnego statusu samozatrudnienia. Będzie więc zobowiązany do przedstawienia dowodu wpisu do spisu działalności gospodarczej lub uzasadnienia jego utworzenia wpisem do rejestru handlowego lub zaświadczenia o zwolnieniu lub równoważnej sytuacji w odpowiednim systemie ZUS.

2. BEZROBOTNI I EMERYTURY

Jeśli jesteś obywatelem państwa członkowskiego UE (i Szwajcarii) i nie pracujesz w Hiszpanii, ponieważ jesteś bezrobotny lub na emeryturze, ty i członkowie twojej rodziny musicie być zarejestrowani w Centralny Rejestr Cudzoziemców („Registro Central de Extranjeros” ) w Urzędzie Imigracyjnym (lub w Krajowym Komisariacie Policji w okolicy oraz dowód posiadania wystarczających środków do życia w Hiszpanii bez konieczności korzystania z hiszpańskiej publicznej pomocy społecznej w okresie zamieszkania, oraz dowód, że pokryłeś swoją pomoc zdrowotną przez publiczną lub prywatnych źródeł podczas pobytu w Hiszpanii.

Tak więc Twoje źródła finansowe muszą zostać ocenione przez hiszpański system, aby potwierdzić, że nie będziesz potrzebować pomocy społecznej/zdrowotnej. Ocena adekwatności Twoich zasobów finansowych zostanie dokonana indywidualnie iz uwzględnieniem Twojej sytuacji osobistej i rodzinnej. Co roku ustawa o budżecie ogólnym („Ustawa o ogólnych budżetach państwa) określa roczne minimum, które można uznać za „przy wystarczających zasobach”. Na 2015 r. minimalna kwota to około 6,000 70 euro na rok na osobę, a XNUMX% z tej kwoty na każdego członka rodziny, który będzie mieszkał razem z wnioskodawcą.

Więc jeśli twoje dochody są poniżej tej kwoty (około 6,000 XNUMX € / osobę), nie zostaniesz przyjęty jako rezydent w Hiszpanii.

Jako pracownicy hiszpańscy, członkowie Twojej rodziny są uznawani za rezydentów z Tobą jako aktualnym małżonkiem (lub zarejestrowanym partnerem), Twoimi bezpośrednimi zstępnymi lub bezpośrednimi zstępnymi małżonka lub partnera poniżej 21 roku życia (lub powyżej 21 lat, niepełnosprawni) oraz bezpośredni przodkowie pracownika, małżonka lub partnera. Członkowie rodziny mogą być obywatelami państwa UE (lub Szwajcarii) lub krajów spoza UE.

Dokumentacja:

– Formularz zgłoszeniowy (EX-18)

– Oryginał paszportu lub oryginał ważnego i ważnego dowodu osobistego (jeśli stracił ważność, jego kopię wraz z pokwitowaniem odnowienia).

– Ubezpieczenie publiczne lub prywatne, zawarte w Hiszpanii lub w innym kraju pod warunkiem, że obejmuje opiekę zdrowotną przez cały okres pobytu w Hiszpanii.

Warunek ten nie będzie wymagany od emerytów, którzy posiadają odpowiednie zaświadczenie z kraju pochodzenia, że ​​są uprawnieni do opieki zdrowotnej w państwie, przez które otrzymują emeryturę.

– Akredytacja wystarczających środków finansowych dla siebie i członków ich rodzin w okresie ich pobytu (+ – 6,000 XNUMX € osoba/rok)

Ta akredytacja posiadania wystarczających środków może być dokonana na podstawie wszelkich dozwolonych przez prawo dowodów, takich jak akty notarialne lub akty własności, poświadczone czeki, dokumenty potwierdzające uzyskanie dochodu kapitałowego lub karty kredytowe (z zaświadczeniem z banku poświadczającym dostępną kwotę zgłoszonej karty kredytowej) itp.

Ocena wystarczających zasobów musi być dokonana indywidualnie, z uwzględnieniem sytuacji osobistej i rodzinnej wnioskodawcy.

3. UCZNIÓW

Studenci zapisani do hiszpańskiej publicznej lub prywatnej instytucji edukacyjnej akredytowanej lub finansowanej przez władze odpowiedniej edukacji w celach szkoleniowych mogą przebywać w Hiszpanii dłużej niż 3 miesiące. Studenci muszą mieć dostęp do publicznej lub prywatnej opieki zdrowotnej z pełnym zasięgiem w Hiszpanii i muszą zapewnić, że mają wystarczające środki dla siebie i członków swojej rodziny, aby nie wymagać hiszpańskiej pomocy społecznej lub zdrowotnej z systemu hiszpańskiego

Podobnie jak w poprzednich przypadkach, członkowie rodziny studenta są przyjmowani jako dotychczasowy małżonek (lub zarejestrowany partner), bezpośredni zstępni lub bezpośredni zstępni małżonka lub partnera poniżej 21 roku życia (lub powyżej 21 lat, niepełnosprawny) oraz bezpośredni przodkowie z studenta lub współmałżonka lub partnera. Ci członkowie rodziny mogą być obywatelami UE (lub Szwajcarii) lub obywatelami krajów spoza UE.

Dokumentacja: 

– Formularz zgłoszeniowy (EX-18)

– Oryginał paszportu lub oryginał ważnego i ważnego dowodu osobistego (w przypadku wygaśnięcia kopia i otrzymanie wniosku o odnowienie)

– Dokumenty rejestracyjne t z hiszpańskiej instytucji edukacyjnej, publicznej lub prywatnej, akredytowanej lub finansowanej przez odpowiednie władze oświatowe.

– Ubezpieczenia, publiczne lub prywatne, zawarte w Hiszpanii lub w innym kraju z pełnym ubezpieczeniem w Hiszpanii. Warunek ten uważa się jednak za spełniony, jeżeli student posiada Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego z okresem ważności obejmującym cały okres zamieszkania i uprawniającą do otrzymywania jedynie świadczeń zdrowotnych wymaganych z medycznego punktu widzenia.

– Odpowiedzialne oświadczenie, że posiada wystarczające środki dla siebie i członków swojej rodziny, aby nie domagać się korzystania z hiszpańskiej pomocy socjalnej/zdrowotnej w okresie ich pobytu.

Uczestnictwo w programach wspólnotowych promujących wymianę edukacyjną uczniów i nauczycieli można uznać za wystarczającą akredytację w celu spełnienia tych wymogów.

SPECYFIKACJE DLA CZŁONKÓW RODZIN MIESZKAŃCÓW W HISZPANII W PRZYPADKU OBYWATELI PAŃSTW UE NARODOWYCH (I SZWAJCARII):

Gdy członkowie rodziny rezydenta są obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej (lub innego państwa będącego stroną Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Szwajcarii) muszą złożyć wniosek o rejestrację w Centralny Rejestr Cudzoziemców („Registro Central de Extranjeros” ) w Urzędzie Imigracyjnym (lub na terenie Komendy Głównej Policji) w sposób opisany powyżej, podając:

– Zaktualizowana dokumentacja, zalegalizowana (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczona na język hiszpański, aby pokazać powiązania rodzinne tych członków z obywatelem UE mieszkającym w Hiszpanii (jako akty małżeństwa, akty urodzenia itp.).

UWAGA dla obywateli Wielkiej Brytanii: Warto wiedzieć, że akt małżeństwa, który należy dostarczyć, musi być „zaktualizowany”. Oznacza to, że musisz uzyskać tzw zaktualizowana kopia z oficjalnej strony rządu Wielkiej Brytanii.

– Dokumentacja zależności

– Dokumenty potwierdzające, że osoba posiadająca prawo pobytu (pracownik lub rencista) posiada wystarczające środki finansowe oraz ubezpieczenie społeczne/zdrowotne lub, w przypadku studentów, odpowiedzialne oświadczenie o posiadaniu wystarczających środków dla siebie i członków rodzina i ubezpieczenie.

SPECYFIKACJE DLA CZŁONKÓW RODZIN MIESZKAŃCÓW W HISZPANII, JEŚLI NIE SĄ OBYWATEM KRAJÓW UE (LUB SZWAJCARII):

Gdy członkowie rodziny rezydenta Hiszpanii (obywatela UE) są obywatelami spoza UE mogą przebywać w Hiszpanii przez okres dłuższy niż trzy miesiące, ale podlegają obowiązkowi starania się i uzyskania „Karty pobytu dla członków rodziny obywateli UE” („«tarjeta de Residence de familiar de ciudadano de la Unión Europea»).

O kartę tę musi wystąpić „osobiście” (osobiście) członek rodziny w ciągu trzech miesięcy od daty oficjalnego wjazdu do Hiszpanii i należy o to poprosić w Urzędzie Imigracyjnym prowincji, w której wnioskodawca zamierza przebywać, lub w celu naprawić miejsce zamieszkania lub, jeśli to się nie uda, na komisariacie policji w mieście.

Po zakończeniu procesu składania wniosku, natychmiast wyda certyfikat akredytacji, potwierdzający, że wniosek o kartę został już złożony, ale nadal nie został wypełniony. Zaświadczenie to wystarczy do wykazania statusu rezydenta w okresie do ostatecznego wydania zezwolenia na pobyt.

Dokumentacja do przedstawienia:

– Formularz wniosku (EX-19) o wydanie rodzinnej karty pobytu obywatela UE.

– obowiązujący paszport. Kopia wniosku o odnowienie, jeśli wygasła.

– Dokumenty potwierdzające istnienie więzów rodzinnych:

• Jeśli wnioskodawca jest małżonka (lub partner pozostający w pokrewieństwie analogicznym do małżeństwa), zaktualizowany akt małżeństwa, zalegalizowany (za pomocą La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczony na język hiszpański, lub zaświadczenie wydane przez właściwy rejestr małżeństw lub podobny związek małżeński (ustalający, że małżeństwo lub rejestracja partnerstwa została dokonana maksymalnie na trzy miesiące przed datą złożenia wniosku o kartę). Musi również poświadczać stan cywilny członków związku partnerskiego.
• Jeśli wnioskodawcą jest potomek rezydenta hiszpańskiego: akt urodzenia oraz, w przypadku ponad 21 lat, poświadczenie wszelkimi dopuszczalnymi dowodami, że takie prawo do niepełnosprawności, wyłącznej lub niezbywalnej i głównego bohatera, obywatela Unii. Dokumenty te muszą być zalegalizowane (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczone na język hiszpański.
• Jeśli wnioskodawcą jest potomek współmałżonka mieszkańca:

1. Akt urodzenia (zalegalizowany (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczony na język hiszpański)
2. Jeśli masz ukończone 21 lat, przez jakąkolwiek akredytację ten rodzaj dowodów jest prawnie dopuszczalny (zalegalizowany (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczony na język hiszpański).
3. Akt małżeństwa lub zaświadczenie o rejestracji z podobnymi parami mieszkającymi w Hiszpanii (zalegalizowane (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczone na język hiszpański).
4. Jeśli małoletni ma 21 lat, dokumenty potwierdzające, że współmałżonek lub partner będący obywatelem UE ma tylko władzę rodzicielską lub któremu przyznano opiekę nad dzieckiem i faktycznie ponosi odpowiedzialność (zalegalizowany (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczony na język hiszpański).

• Jeśli wnioskodawcą jest wznosić sięt rezydenta Hiszpanii lub jego małżonka, musi przynieść akt urodzenia rezydenta lub jego małżonka, a w tym ostatnim przypadku (małżonek wstępny rezydenta) także akt małżeństwa zamieszkiwania z małżonkiem (zalegalizowany (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczone na język hiszpański).

– Kopia zaświadczenia o zarejestrowaniu obywateli Unii rezydenta Hiszpanii oraz kopia dowodu osobistego lub ważnego paszportu rezydenta.

– Trzy aktualne kolorowe fotografie, białe tło, rozmiar paszportu.

– Opłacone podatki i opłaty za certyfikat.

– Akredytacja za pomocą dowolnego trybu dowodowego uznanego w prawie, że przeciętne życie to wyłącznie pozostali na utrzymaniu mieszkańcy Hiszpanii lub małżonek i nie mają innego środka utrzymania, który z nimi mieszka (zalegalizowany (z La Hague Apostile) i oficjalnie przetłumaczony na język hiszpański) .

Wydanie tych kart członkom rodziny rezydenta UE musi nastąpić przed upływem trzech miesięcy od zaopiniowania. Korzystne rozstrzygnięcie karty będzie miało moc wsteczną, co oznacza, że ​​państwo zamieszkania akredytowanego wjeżdżającego do Hiszpanii jest obywatelem Unii od dnia wjazdu do Hiszpanii.

Ta rodzinna karta pobytu obywatela Unii jest ważna przez pięć lat od daty wydania lub przez przewidywany okres pobytu uzyskany przez rezydenta w Hiszpanii (jeśli okres ten jest krótszy niż pięć lat).

---

ZACHOWANIE PRAWA ZAMIESZKANIA CZŁONKÓW RODZINY W RAZIE ŚMIERCI REZYDENTA LUB ROZWOJU LUB ANULOWANIA ZAREJESTROWANEGO WSPÓŁPRACY W ZWIĄZKU Z WŁAŚCICIELEM PRAWA POBYTU

W przypadku śmierci obywatela UE będącego rezydentem Hiszpanii, lub w przypadku wyjazdu rezydenta z Hiszpanii, lub w przypadku nieważności małżeństwa, rozwodu lub rozwiązania zarejestrowanego związku partnerskiego itp., nie wpłynie to na prawo pobytu w Hiszpanii dla rodziny członków, jeśli są obywatelami UE.

Ale co dzieje się z tymi członkami rodziny, gdy nie są obywatelami UE?:

W przypadku śmierci obywatela UE zamieszkałego w Hiszpanii, śmierć nie ma wpływu na jego prawo pobytu, pod warunkiem że faktycznie zamieszkiwali oni w Hiszpanii jako członkowie rodziny przed śmiercią posiadacza miejsca zamieszkania. W takim przypadku rodzina musi zgłosić zgon odpowiednim władzom.

W przypadku stałego wyjazdu rezydenta z Hiszpanii, nie może to skutkować utratą prawa pobytu jej dzieci lub osoby, która faktycznie sprawuje nad nimi pieczę, niezależnie od jej obywatelstwa, pod warunkiem, że dzieci mieszkają w Hiszpanii i są zapisane do szkoły do ukończenia studiów, dopóki nie skończą tych studiów.

w przypadku unieważnienia małżeństwa, rozwodu lub unieważnienia związku partnerskiego, będą zobowiązani do poinformowania o tym fakcie właściwym organom. Małżonek/członek rodziny spoza UE zachowuje prawo pobytu w jednym z następujących przypadków:

– Rejestracja małżeństwa lub oficjalnego związku partnerskiego nastąpiła przed upływem 3 lat od daty unieważnienia lub wyroku rozwodowego.

– że orzeczenie sądu lub porozumienie pozasądowe pozostawiają prawną opiekę nad dziećmi małżonkowi/partnerowi spoza UE.

---

INNE WAŻNE KWESTIE DO ROZWAŻENIA W ZAKRESIE POBYTU W HISZPANII: POBYT SKARBOWY

Jeśli zdecydujesz się zamieszkać w Hiszpanii na stałe, wiedz, że jeśli spędzisz w Hiszpanii więcej niż 6 miesięcy, zostaniesz automatycznie uznany za „rezydenta podatkowego” w Hiszpanii. Bezpośrednią konsekwencją jest to, że będziesz zmuszony zadeklarować WSZYSTKIE swoje uniwersalne aktywa i dochody w Hiszpanii.

Kilka punktów do rozważenia w związku z hiszpańskimi podatkami jako rezydenci:

• Minimalna kwota zwolniona z podatku dochodowego wynosi 11,200 XNUMX € rocznie. Poniżej tej kwoty nie ma żadnych opłat podatkowych ani deklaracji podatkowej.
• Emerytury publiczne nie są uwzględniane w tym podatku.
• Ale w tej chwili masz razem z emeryturą „publiczną” emeryturę „prywatną” (z firmy, banku, z branży inwestycyjnej lub innych) lub jakikolwiek inny dochód (wynajem, sprzedaż mieszkania itp.). ), w tym przypadku nie ma zwolnienia minimalnego i należy zadeklarować WSZYSTKIE kwoty uzyskane z tych źródeł, bez żadnych ograniczeń. W takim przypadku podatek może wynosić od 19 do 24% (od 2021: 19-24%).

Kolejnym ważnym punktem do rozważenia jest PODATEK OD MAJĄTKU. w momencie, gdy zostaniesz ogłoszony rezydentem podatkowym w Hiszpanii, musisz zadeklarować wszystkie swoje aktywa (mieszkania, samochody, rachunki bankowe itp.) i możesz podlegać opodatkowaniu podatkiem od majątku, który opodatkowuje majątki o wartości powyżej 700,000 800,000 euro (XNUMX XNUMX euro na Balearach).