Sich
Zoumaachen dëser Sich Këscht.

Neiegkeeten an Eventer iwwer spuenesch Gesetzer a Steieren

NEW BECKHAM-NOMAD DIGITAL -SPUNICH LAW 2023- FISCAL ADVANTAGES

NOMAD DIGITAL WORKERS LAW DECEMBER 2022 - NEW SPANISH "BECKHAM LAW"

De spuenesche System fir auslännesch Talenter unzezéien ass wäit bekannt, duerch eng spezielle Steierregime fir Aarbechter op spuenesch Territoire gepost, besser bekannt als Beckham Law (LIRPF art.93).

Dëse System resultéiert datt déi, déi a Spuenien verdrängt sinn, kënnen "optéieren" vun der Non-Resident Akommessteier (IRPFNR) reglementéiert ze ginn, während der Steierperiod an där d'Verännerung vun der Residenz stattfënnt an déi folgend fënnef Joer.

Beckham Gesetz Verbesserung

Den 23. Dezember 2022 gouf en neit Gesetz publizéiert, L28/2022, BOE 22-12-22 . Och genannt "Startup Gesetz". Dëst Gesetz huet den Zweck fir d'Konditioune vum Regime fir Aarbechter, Fachleit, Entrepreneuren, Investisseuren an déi, déi a Spuenien verdrängt sinn, auszebauen an ze verbesseren.

Dëst Gesetz mécht Zougang zu de spezielle Regime méi einfach duerch d'Zuel vun reduzéieren Steier Perioden virewech fir op spuenesch Territoire ze plënneren, wärend de Steierzueler net e Steierresident a Spuenien ka gewiescht sinn, déi vun 10 op 5 Joer geet. An anere Wierder, virun dësem Gesetz war et verlaangt, datt de Kandidatestatus net Steierresidenz a Spuenien fir op d'mannst 10 Joer war. Dës nei Regulatioun wäert dës Zäitlimitatioun op nëmme 5 Joer reduzéieren.

Wien kann Zougang zu dësem neie Regime hunn?

1.- Auslänner Employéen UN EMLOSSIERKONTRAKT A Spuenesche Betriber : Als Konsequenz vun engem Aarbechtskontrakt, mat Ausnam vun der speziell Beschäftegung Relatioun vun berufflech Athleten reglementéiert vun Royal Decret 1006/1985, vum 26. Juni.

Dës Bedingung gëtt als erfëllt ugesinn an de folgende Fäll:

  1. Eng Aarbechtsbezéiung, normal oder speziell, oder gesetzlech gëtt mat engem Patron a Spuenien ageleet
  2. Wann d'Verschiebung vum Patron bestallt gëtt an et e Bréif vun der Verzweiflung vun dësem gëtt oder wann, ouni vum Patron bestallt ze ginn, d'Aarbechtsaktivitéit op Distanz zur Verfügung gestallt gëtt, duerch exklusiv Notzung vu Computer-, Telematik- an Telekommunikatiounsmëttelen a Systemer.

Besonnesch wäert dës Ëmstänn verstane ginn erfëllt ze sinn am Fall vun ugestallten Aarbechter déi den " Visa fir international Teleworking " virgesinn an Gesetz 14/2013 vum 27. September Entrepreneuren an hir Internationaliséierung z'ënnerstëtzen.

2.- ADMINISTRATEUR VUN A Spuenesch Firma / Entitéit.

An dëse Fäll, de Visa an d'Méiglechkeet vun Zougang zu dësem Regime gëtt an all deene Fäll accordéiert ginn, wou de Kandidatestatus de Status vun Administrateur an enger spuenescher Firma hält.

Wéi och ëmmer, dëse Regime gëlt net am Fall wou dës Firma eng "Heritage Company" ass.

3.- ENTREPRENEUREN

Déi, déi wëllen a Spuenien eng wirtschaftlech Aktivitéit ausféieren, déi als Entrepreneursaktivitéit klasséiert ass, am Aklang mat der Prozedur am Artikel 70 vun Gesetz 14/2013, vum 27. September .

4.- Héichqualifizéiert Fachleit

Als Konsequenz vun der Ausféierung vun enger wirtschaftlecher Aktivitéit a Spuenien vun engem héichqualifizéierten Fachmann, deen Servicer exklusiv u Firmen ubitt, déi als "entstanen" klasséiert sinn am Sënn vum Artikel 3 vun Gesetz 28/2022 vum 21. Dezember , vun der Promotioun vum Ökosystem vun opkomende Firmen, oder déi Trainings-, Fuerschungs-, Entwécklungs- an Innovatiounsaktivitéite maachen, dofir eng Remuneratioun kréien, déi zesumme méi wéi 40% vun all geschäftlechen, berufflechen a perséinlechen Aarbechtsakommes duerstellt.

Eng "Start-up Firma" gëtt verstanen :

  • Déi, déi en innovativen Entrepreneursgeescht Projet entwéckelen, deen e skalierbare Geschäftsmodell huet, wéi am Artikel 4 vum Gesetz virgesinn.

- Wann d'Firma zu enger Grupp vu Firmen gehéiert, definéiert am Artikel 42 vum Commercial Code, muss de Grupp oder jiddereng vun de Firmen, déi et ausmaachen, un den uewe genannten Ufuerderunge respektéieren.

- Déi, deenen hir Aktivitéit d'Generatioun oder intensiv Notzung vu wëssenschaftlech-technesche Wëssen an Technologien erfuerdert fir d'Generatioun vun neie Produkter, Prozesser oder Servicer a fir d'Kanaliséierung vu Fuerschungs-, Entwécklungs- an Innovatiounsinitiativen an den Transfer vun hire Resultater.

Eng Start-up Firma gëtt als innovativ ugesinn wann hiren Zweck et ass e Problem ze léisen oder eng existent Situatioun ze verbesseren andeems se nei oder wesentlech verbessert Produkter, Servicer oder Prozesser am Verglach zum Stand vun der Konscht entwéckelen an déi en implizit Risiko vun technologeschen Echec mat sech bréngen. , industriell oder am Geschäftsmodell selwer.

Reglementer bestëmmen de Wee fir de Status vun héichqualifizéierten Fachleit ze akkreditéieren, wéi och d'Bestëmmung vun den Ufuerderunge fir d'Aktivitéiten als Training, Fuerschung, Entwécklung an Innovatioun ze qualifizéieren.

5.- DIGITAL NOMADEN :

Ee vun de wichtegsten Neiegkeeten vun dësem "Neit Beckham Gesetz" ass datt et d'Méiglechkeet ausdeet fir vun dësem Regime ze profitéieren fir déi, déi an de folgende Situatiounen sinn:

  • a) Mataarbechter a Mataarbechter an auslännesche Firmen, déi ausserhalb vum spuenesche Territoire wunnen. De Bewerber muss
    • Schafft effektiv duerch eng Aarbecht oder Aarbechtskontrakt, mat enger auslännescher Firma
    • Dir musst fäeg sinn a Spuenien ze reesen fir dës Aarbecht digital ze maachen, op afstand, exklusiv mat Computer-, Digital- an Telekommunikatiounsmëttelen.
  • b) Selbstänneg Fachleit déi sech a Spuenien etabléieren fir Servicer un auslännesch Firmen ze bidden.

Zousätzlech, an dëse Fäll, d'Méiglechkeet vun dëse Fachleit, déi hir Servicer fir Entitéite résident a Spuenien liwweren ass och erlaabt, mat engem Maximum vun 20% vun hirer Aktivitéit.

KONDITIOUNEN:

  • datt si goufen net Awunner a Spuenien während de fënnef Steier Perioden virdrun zu der eent an deem se op spuenesch Territoire plënneren (dës Period vu fënnef Steier Perioden war agefouert vun Gesetz 28/2022 vum 21. Dezember , bekannt als "Ley vun startups », mat Effekt vum 1. Januar 2023; virdrun waren et der 10).
  • Dass de Verlagerung op spuenesch Territoire geschitt, entweder am éischte Joer vun Uwendung vum Regime oder am Joer virdrun, als
  • Datt se net Akommes kréien, datt als kritt duerch eng permanent Etablissement op spuenesch Territoire klasséiert ginn géif, ausser am Fall virgesinn an de leschten zwee Punkten uewen.
  • De Steierzueler, dee sech fir d'Besteierung vun der Non-Resident Akommessteier entscheet, wäert eng real Obligatioun an der Verméigenssteier ënnerleien.
  • De spezielle Regime gëlt während successive Steierperioden an deenen, wann esou Bedéngungen erfëllt sinn, et och applicabel ass fir de Steierzueler, virgesinn am Artikel 93.1 vum LIRPF . D'Konditioune fir d'Applikatioun vun dësem spezielle Regime ginn duerch Regulatioun etabléiert.

FAMILIE:

d' Ehepartner vum Steierzueler bezeechent am Artikel 93.1 vun der LIRPF (deen den uewe genannten Ufuerderunge entsprécht) an hir Kanner, ënner 25 Joer oder wat och ëmmer hiren Alter am Fall vun enger Behënnerung, oder am Fall vun keng Bezéiung Bestietnes, den Elterendeel vun dësen , virausgesat datt déi folgend Konditioune erfëllt sinn:

  • Dass se reesen op spuenesch Territoire mat der Steierzueler am Artikel 93.1 vun der LIRPF oder zu engem spéideren Zäitpunkt, virausgesat datt déi éischt Steierperiod, an där de spezielle Regime gëllt, net eriwwer ass.
  • Datt se hir Steierresidenz a Spuenien kréien.
  • Datt se d'Konditiounen erfëllen, déi an de Buschtawen a) an c) vum Artikel 93.1 vum LIRPF bezeechent ginn (si waren net Awunner a Spuenien wärend de fënnef Steierperioden virun der een an där se op spuenesch Territoire plënneren an datt se net kréien Akommes dat ass qualifizéiere wéi kritt duerch eng permanent Etablissement op spuenesch Territoire, ausser am Fall virgesinn am Bréif b). 3. a 4. vum Artikel 93.1 vum LIRPF).
  • Datt d'Zomm vun de besteierbaren Basen, déi am Bréif d) vum Artikel 93.2 vun der LIRPF , vun de Steierzueler an jidderee vun de Steierperioden, an deenen dëse spezielle Regime applicabel ass, manner ass wéi déi besteierbar Basis vum Steierzueler, deen am Sektioun 1 vum Artikel 93 vum LIRPF .

Wéi eng Steiervirdeeler huet dat neit Beckham Gesetz?

De wichtegste Virdeel vun der Uwendung vun dësem Regime ass datt Steierzueler net un d'Personal Akommessteier ënnerleien, mee un d'Net-Resident Akommessteier.

Dëst ass de Verglach:

Perséinlech Akommessteier 2023 Ganzen
0 - 12,450 € 19%
12,450 - € 20,200 24%
20,200 - € 35,200 30%
35,200 - € 60,000 37%
60,000 - € 300,000 45%
+ € 300,000 47%
BECKHAM LAW 2023 Ganzen
Bis zu 600,000 24%
+ € 600,000 47%

Besonnesch déi folgend Regelen gëllen an dësem Regime:

  • all Akommes aus wirtschaftlechen Aktivitéiten klasséiert als an Entrepreneursaktivitéit oder Akommes aus der Aarbecht vun der Steierzueler während der Applikatioun vun der speziell Regime kritt soll op spuenesch Territoire kritt gin verstane ginn.
  • Fir dës Zwecker, d'Akommes ofgeleet vun engem Aktivitéit virum Datum vun der Verréckelung duerchgefouert op spuenesch Territoire oder nom Datum vun der Kommunikatioun virgesinn am Sektioun 3 vum Artikel 119 vun der RIRPF, ouni Viruerteeler fir seng Besteierung, wann déi uewe genannte Akommes am spueneschen Territoire am Aklang mat de Bestëmmunge vun LIRNR verstanen ass.
  • Fir den Zweck vun liquidating der Steier, d'Akommes vun der Steierzueler am spuenesche Territoire kritt am Kalennerjoer gëtt kumulativ besteiert , ouni méiglech Kompensatioun tëscht hinnen.
  • D'Steierbasis besteet aus allen Akommes, déi am virege Punkt bezeechent ginn, z'ënnerscheeden tëscht dem Akommes am Artikel 25.1.f ) vun der LIRNR , an de Rescht vum Akommes.

An anere Wierder, déi folgend Rendementer ginn aus der besteierbarer Basis vun dëser Steier ausgeschloss:

1st Dividenden an aner Rendementer ofgeleet vun der Participatioun un den eegene Fongen vun enger Entitéit.

2nd Interessi an aner Akommes aus der Aufgab vun eegent Kapital un Drëttubidder (Prêten a Krediter)

3rd Patrimonial Gewënn déi bei Geleeënheet vun Transmissiounen (Verkaf) vu Patrimoine Elementer (souwuel beweglech wéi och Immobilie) opgedeckt ginn.

An dëse Fäll gëtt d'Akommes als "Spueren" a "Kapitalgewënn" besteiert, wéi follegt:

Akommes

EUR

Betrag ze bezuelen

EUR

Rescht zu

EUR

Steiersaz

%

0 0 6,000 19%
6,000.00 1,140 44,000 21%
50,000.00 10,380 150,000 23%
200,000.00 44,880 100,000 27%
300,000.00 71,880 Weider 28%

WITHHOLDINGS AN Akommes op Kont

Quellen a Bezuelungen op Kont fir Bezuelungen op Kont vun der Steier ginn gemaach, an de Konditioune vum Gesetz festgeluecht, am Aklang mat den Net-Resident Akommessteier Reglementer.

Allerdéngs wäert de Prozentsaz vun Quelltext oder Bezuelen op Kont vun Aarbecht Akommes ginn 24%.

Wann d'Remuneratioun vum selwechte Bezueler vun Aarbechtsakommes während dem Kalennerjoer bezuelt gëtt iwwer 600,000 Euro , wäert de Quelltext Prozentsaz applicabel fir d'iwwerschësseg ginn 47% .

Bestëmmung vun der Differentialgebühr

Den Differentialsaz wäert d'Resultat vun der Reduktioun vum vollen Taux vun der Steier an:

  • D'Ofdreiwungen op d'Quote vum Artikel 26 vum LIRNR (Ofzéiungen fir Spenden a Quellen a Bezuelungen op Kont gemaach op d'Akommes vum Steierzueler). Zousätzlech zu de Bezuelungen op Kont, déi am Artikel 114.3 vun der RIRPF , d'Bezuelungen, déi op Kont vun der Net-Resident-Akommessteier bezuelt sinn, sinn och ofgezu.
  • d' Ofzuch fir duebel international Besteierung am Artikel 80 vum Steiergesetz ugewannt fir Aarbechtsakommes am Ausland, mat enger Limit vun 30% vum Deel vun der voller Steier, entsprécht dem ganzen Akommes aus der Aarbecht, déi an där Steierperiod verdéngt gëtt.

Wat soll ech maachen fir dëse Regime ze qualifizéieren?

  • D'Ausübe vun der Optioun Net-résident Akommes Steier ze bezuelen muss duerch benotzt ginn Form 149 , déi bannent engem Maximum Period vun presentéiert ginn sechs Méint vum Startdatum vun der Aktivitéit, déi an der Aschreiwung an der Sozialversécherung a Spuenien oder an der Dokumentatioun erschéngt, déi et erlaabt, wou entspriechend, den Aarbechter d'Sozialversécherungsgesetzgebung vun der Hierkonft z'erhalen.
  • Dës Optioun däerf net vu Steierzueler ausgeübt ginn, déi sech vun der spezieller Prozedur genotzt hunn fir d'Bezuelungen oder d'Bezuelungen op Kont vum Aarbechtsakommes ze bestëmmen, virgesinn am Artikel 89.B) vum RIRPF .

Dauer vun der speziell Regime

De spezielle Regime gëtt während der Steierperiod applizéiert an där de Steierzueler seng gewéinlech Residenz a Spuenien a während de fënnef folgende Steierperioden kritt, ouni Viruerteeler fir d'Verzicht oder d'Ausgrenzung vum Regime.

Fir dës Zwecker gëtt d'Steierperiod an där Residenz kaaft gëtt als dat éischt Kalennerjoer ugesinn an deem, eemol d'Verréckelung geschitt ass, den Openthalt op spueneschen Territoire méi wéi 183 Deeg.

Demissioun an Ausgrenzung vum spezielle Regime

Steierzueler, déi sech fir de spezielle Regime entscheet hunn kann seng Uwendung während de Méint November an Dezember virum Ufank vum Kalennerjoer verzichten, an deem d'Verzweiflung a Kraaft triede soll.

d' Prozedur fir Verzicht dëse Regime ass wéi follegt:

  • Presentatioun un Äre Retainer vun der Kommunikatioun vun Daten, déi am Artikel 88 vum RIRPF virgesinn ass, an hie wäert eng versiegelt Kopie zréckginn (Kommunikatioun vun Daten vum Empfänger vum verdéngten Akommes un Äre Bezueler)
  • Presentatioun un der Steieragentur vum Kommunikatiounsmodell, deen am Artikel 119 vum RIRPF, Befestegt eng versiegelt Kopie vun der genannter Kommunikatioun ( Modell 149 ).

Ausgrenzung vum spezielle Regime geschitt wéinst Net -Konformitéit mat enger vun den uewe genannten Konditiounen, déi hir Uwendung bestëmmen a Kraaft trieden an der Steierperiod an där d'Net-Anhale geschitt.

Ausgeschloss Steierzueler mussen dës Ëmstänn un d'Steierverwaltung mellen bannent engem Mount no der Verstouss vun de Konditiounen, déi hir Uwendung bestëmmt hunn.

Quellen a Bezuelungen op Kont ginn am Aklang mat de perséinlechen Akommessteierreglementer gemaach, vum Moment wou de Steierzueler säi Quelleoffizéier matdeelt datt hien d'Konditioune fir d'Applikatioun vun dësem spezielle Regime verletzt huet, mat enger Kopie vun der genannter Kommunikatioun.

Gläichzäiteg wäert et hirem Retainer d'Kommunikatioun vun den Donnéeën, déi am Artikel 88 vum RIRPF . D'Berechnung vun der neier Quelltext gëtt am Aklang mat de Bestëmmunge vum Artikel 87 vun der RIRPF , Rechnung huelen de Gesamtbetrag vun alljährlechen Remuneratioun.

Steierzueler, déi vun dësem Regime verzichten oder ausgeschloss sinn, kënnen net erëm fir seng Uwendung entscheeden.

Ech wëll en Digital Nomad a Spuenien sinn, wat muss ech elo maachen?

FIRSCHT SCHRËTT.- FORMALISATIOUN VUN ÄREN OPENHALT A Spuenien

Dir musst Är ENTRY oder Äre STAY a Spuenien formaliséieren.

1.- Fir d'Entrée - VISA: Dir musst de VISA fir Digital Nomad am Konsulat vun Ärem Hierkonftsland kréien. Also, am Fall wou Dir a Groussbritannien, USA, Kanada, asw sidd, musst Dir de VISA do ufroen.

Dëse VISA wäert EEN JOER Validitéit hunn, während Dir kënnt o

2.- Fir d'OPNËMNT OPENHALT: Am Fall wou Dir scho formell a Spuenien bleift, kënnt Dir Iech direkt fir d'RESIDENCE PERMIT ufroen.

Déi digital Permis kann op der UGE kritt ginn - Unidad de Grandes Empresas aus Spuenien.

Viraussetzunge fir de VISA / PERMIT ze kréien:

  • Dir musst Beweis datt Är d'Aarbechte kënnen op afstand duerchgefouert ginn.
  • Dass Dir vun enger auslännescher Firma Kontrakt sidd. Dir musst weisen datt Dir op d'mannst dräi Méint virun der Applikatioun eng professionell Bezéiung mat der Firma hutt an datt d'Firma Är Fernaarbecht erlaabt.
  • Am Fall vun freelance, Dir musst Beweis datt Dir mat op d'mannst eng Firma ausserhalb Spuenien Aarbecht, a Fourniture der merkantile Kontrakter vun Zesummenaarbecht mat dëse Firmen, wou et och erwähnt gëtt, datt Dir hinnen d'Aarbechte maache kënnt
  • Criminal records aus dem Land (Länner) datt se Dir an de leschte fënnef Joer gelieft hunn.
  • Privat Krankeversécherungspolice fir op d'mannst ee Joer, vun enger Firma legal autoriséiert a Spuenien ze handelen.
  • Wirtschaftlech Ënnerstëtzung: Dir musst Beweis, datt Dir an de Rescht vun de Membere vun der Famill, datt Dir genuch Fongen hunn a Spuenien ze liewen.
    • Visa Titulaire: Dir musst déi 200% vum spuenesche Mindestloun hunn, also € 1,100 x 200% = € 2,200.
    • Ehepartner oder Partner – 75% vum Mindestloun, also 1,100 € x 75% = €825.
    • Weider Ofhängegkeeten (dh Kanner) – 25% vum Mindestloun jeweils, also 1,100 € x 25% = € 275.

Dir kënnt Beweis déi wirtschaftlech Aspekter mat engem Kopie vun Ärem Kontrakt mat Ärem Gehalt, Gehaltsschlëss oder e Certificat vun Ärer Firma mat Ärem Gehalt.

Kann ech vum existente Net-lukrativen Visa op en Digital Nomad Visa passéieren?

Jo, Dir kënnt fir den Digital Nomad Visa ufroen wärend Dir legal a Spuenien sidd a vum Non Lucrative Visa ofgedeckt ass.

ZWEETTE SCHRËTT.- Aschreiwung AN DER Steierbüro

Wann Dir Ären Openthalt a Spuenien an Uerdnung hutt, da musst Dir Iech beim Spuenesche Steierbüro op déi folgend Manéier registréieren:

1.- Aschreiwung an der CENSO, Mat der Modell 030

2.- Eemol Censo guttgeheescht ass, dann, Dir musst déi formell Demande fir de Digital Nomad Regime mat der Modell 149.

3.- Méi spéit, Dir musst Är presentéieren Steiererklärung fir Är jäerlech Akommes mat der Modell 151.

Aner Steier Obligatiounen:

  • Modell 720.- Dëse Modell ass international Verméigen fir spuenesch Awunner ze deklaréieren, déi zu Awunner Akommes Steier ënnerworf. Wéi Dir fir d'NON RESIDENT Akommessteier haftbar sidd, da musst Dir dëse Modell net ofginn.
  • Spuenesch Räichtum Steier.- Dir wäert fir dës Steier haftbar ginn, mä just limitéiert op d'Verméigen Dir exklusiv op der spuenescher Territoire hunn.

 

PRAKTISCH FALL.- REAL FALL INTERPRETATIOUN VUN ENGEM BRITSCHEN NOMAD A Spuenien

V1162-22, vum 26. Mee, iwwerpréift de Fall vun enger natierlecher Persoun déi a Spuenien plënnert fir als Employé vun enger britescher Firma ze schaffen.

De britesche Mataarbechter mécht seng Haaptaufgab vu Spuenien aus, obwuel hien sporadesch Reesen a Groussbritannien mécht, wou hien och gewësse temporäre Aarbechtsplazen mécht.

Déi britesch Firma mécht d'Ofhale vun der Pai vum Employé. Dës Quelle sinn déi, déi vum Gesetz erfuerderlech sinn fir d'UK Akommessteier, plus gewësse UK Sozialversécherungsofhale.

An dësem Fall analyséiert de spuenesche DGT déi folgend:

  • A wéi engem Land soll Akommes besteiert ginn?
  • Wann d'Land wou d'Akommes besteierbar ass Spuenien ass, wéi kann d'Duebelbesteierung eliminéiert ginn?
  • Déi méiglech Uwendung vun der Befreiung am Artikel 7.p vum Gesetz 35/2006 (Pensiounen, Virdeeler an Hëllefe kritt vun der Sozialversécherung), fir Aarbecht am Ausland
  • Deductibility a Spuenien vu Sozialversécherungskäschte bezuelt fir Groussbritannien.

1.- Wat d'Akommes kritt fir d'Aarbecht déi tatsächlech a Groussbritannien duerchgefouert gëtt -wann de Querent aus Aarbechtsgrënn an dat Land reest.

An dësem Fall bestätegt d'DGT déi folgend:

" No souwuel de Reglementer déi Perséinlech Akommes Steier regéieren (zënter der querent ass e gewéinlechen Awunner am spueneschen Territoire), an de Bestëmmunge vun der spuenesch-britescht Ofkommes fir duebel Besteierung ze vermeiden (besonnesch a sengem Artikel 16.1) - datt Groussbritannien kann d'Akommes aus där Aarbecht besteieren , well den Paragraf 2 vum Artikel 16 vum spueneschen-briteschen Ofkommes net applicabel ass ".

Op dës Manéier , et wäert Spuenien ginn, als Land vun Residenz vun der querent, déi d'Duebelbesteierung eliminéiert dat kéint geschéien - wéi kloer aus Artikel 22.1 vum Hispano-British Accord ass -, a muss deemno gëlle wat am Artikel 80 vum Gesetz 35/2006 festgeluecht ass.

2.- Akommes fir d'Aarbechten, déi aus Spuenien aus Spuenien fir d'britesch Firma ausgefouert goufen (Teleworking ),

D'DGT - am Aklang mat de Bestëmmunge vum Paragraph 1 vun de Kommentaren zum Artikel 15 vun der OECD Modellkonventioun - mengt datt d'Akommes, déi aus der Teleaarbecht kritt ginn, well se aus der Aarbecht aus engem privaten Heem a Spuenien ausgefouert gëtt, wäert nëmmen a Spuenien besteiert ginn , well d'Beschäftegung an eisem Land ausgeübt gëtt - irrelevant ass datt d'Fruucht vun der Aarbecht vun enger britescher Firma kritt ginn.

3.- Mat Bezuch op d'Méiglechkeet d'Befreiung anzesetzen am Artikel 7.p vum Gesetz 35/2006. Bedenkt datt an dësem Fall Aarbecht am Ausland duerchgefouert gëtt.

- Am Bezuch op d'Aarbechtsakommes kritt wann de Bewerber sporadesch a Groussbritannien reest, kann d'Ufuerderung datt d'Akommes wéinst Aarbecht ass, déi tatsächlech am Ausland geliwwert gëtt, als erfëllt verstane ginn, eng Bedingung déi net erfëllt gëtt mat Bezuch op d'Aarbecht déi am Ausland gemaach gëtt. Spuenesch Territoire.

- Op der anerer Säit, d'Uwendung vun der genannter Befreiung erfuerdert datt d'Aarbecht fir eng net-résident Firma oder Entitéit, oder eng permanent Etablissement am Ausland geliwwert gëtt. Also, am Ausmooss datt d'Beneficiaire Firma oder den ultimativen Empfänger vun der Aarbecht, déi vum Beroder am Ausland geliwwert gëtt, eng Firma oder Entitéit ass, déi net a Spuenien wunnt, kann déi Ufuerderung als erfëllt verstane ginn.

— Endlech erfuerdert den Artikel 7.p vum uewe genannte Gesetz als Viraussetzung fir d'Uwendung vun der Befreiung, datt eng Tax vun enger identescher oder analoger Natur wéi déi vun dëser Steier am Territoire applizéiert gëtt, an deem d'Aarbechte gemaach ginn an net am Fall vun engem Land oder Territoire, deen duerch Regulatioun als Steierparadäis klasséiert gouf, ouni d'Noutwendegkeet vun enger effektiver Besteierung, dës Fuerderung gëllt besonnesch als erfëllt wann d'Land oder den Territoire an deem d'Aarbecht gemaach gëtt en Accord ënnerschriwwen huet. mat Spuenien fir eng international Duebelbesteierung ze vermeiden, déi eng Informatiounsaustauschklausel enthält, wéi an dësem Fall.

4.- Wat d'Méiglechkeet ugeet fir d'Sozialversécherungskäschte fir Groussbritannien als abzugsbar ze betruechten.

Fir dës Zwecker, an no der Bestëmmung vum Artikel 19 vum Gesetz 35/2006, rifft d'DGT seng Doktrin op, no där d'Referenzen, déi dëst Gesetz op d'Sozialversécherung mécht, musse verstane ginn, wéi se op auslännesch gläichwäerteg ëffentlech Systemer gemaach ginn.

Dofir, wann am Aklang mat den aktuellen Reglementer iwwer d'Matière, d'Sozialversécherungsgesetzgebung, déi fir d'Querent applicabel ass, britesch ass, aus deem Grond si sollt zur Sozialversécherung vum deem Staat bäigedroen hunn wéinst der Entwécklung vun hirer Aarbecht als Employé, an well esou Contributiounen direkt mat dem ganzen Akommes aus der Aarbecht verbonne sinn, déi an der Perséinlecher Akommessteier deklaréiert sinn, si ginn als entloossbar Käschte fir d'Bestëmmung vum Nettoakommes aus der Aarbecht ugesinn.

 


 

« BACK TO IMIGRATION SECTION MAIN MENU »

Chat mat eis!

Wielt eng Sprooch:

Frankräich Fändel Däitschland Fändel Bandera Paises Bajos Bandera España Vereenegt Kinnekräich Fändel
Frankräich Fändel Däitschland Fändel Bandera Paises Bajos Bandera España Vereenegt Kinnekräich Fändel

Fillt Iech gratis z'erreechen

Start erëm