IV.2.- ГРАЖДАНЕ, НЕ Входящие в ЕС – СТРАНЫ, НЕ Входящие в ЕС
1.- Как получить вид на жительство в Испании
Существуют различные способы проживания в Испании, в зависимости от интересов, которые побуждают мигранта приехать в Испанию.
Они следующие:
1.- Учебная виза-студент.
2.- Предпринимательская виза
3.- Некоммерческая виза
4.- Виза для трудоустройства.
5.- Общественная карта (семья гражданина ЕС)
6.- Семейная группа
7- Укоренение – «Аррайго»
8.- Убежище
9.- Голубая карта или «Тарьета Азул».
10.- Золотая виза
11.- Цифровой кочевник – Закон Бекхэма
1. Студенческая виза
Это разрешение на проживание для тех студентов (бакалавров, магистров, докторантов и т. д.) и исследователей, которые желают учиться в Испании или развивать свои направления исследований в любой из аккредитованных испанских организаций.
Как это запросить?
- Вы можете запросить его непосредственно в консульстве Испании в стране вашего происхождения.
- В Испании после получения туристической визы и в течение первых 60 дней с момента въезда в Испанию в качестве туриста.
Требования:
- Справка об уголовном преступлении
- Банковская справка, подтверждающая банковский баланс более 10,000 XNUMX евро.
- Справка из образовательного центра, подтверждающая, что данная учеба будет занимать более 20 часов в неделю в течение учебного года.
Срок действия и срок действия
Конкретные продолжительность курса. После завершения студент должен вернуться в страну своего происхождения. В противном случае вы окажетесь в нелегальном положении на территории Испании.
Его можно продлить в Испании (необязательно делать это в стране происхождения) для всех курсов, из которых состоит данная степень, при условии, что она получена в том же университете. Поэтому понятно, что смена центра повлечет за собой и подачу заявления на новую визу.
Эта виза позволит студенту получить ИНОСТРАННОЕ ИДЕНТИФИКАЦИОННОЕ КАРТОЧКУ (TIE), если период обучения и проживания превышает 9 МЕСЯЦЕВ. В противном случае студент не получит карту физического проживания.
2. Виза для бизнеса
Вы можете приехать в Испанию для развития/ведения собственного бизнеса, а также если вы заинтересованы в проживании в Испании.
Продолжительность: 3 лет
Для этого у вас есть два варианта:
а) Предпринимательская виза – Золотая виза.
Это проект, который считается «инновационным» и предполагает широкое использование или внедрение технологий.
Это довольно привилегированное предположение, поскольку Испания очень заинтересована в получении технологических проектов высокого уровня, поэтому ваш бизнес-план будет очень хорошо продуман, и там будет много объектов.
Требования:
- Оно должно создать рабочие места для страны, по крайней мере, в долгосрочной перспективе. Это означает, что ваш проект должен создать новые рабочие места и стать положительным стимулом для экономики в целом.
- Оно должно создать возможности как для внутренних, так и для иностранных инвестиций.
- Его операционный процесс должен включать высокий уровень технологий (например, использование алгоритмов или машинного обучения) и улучшать социально-экономическое развитие Испании.
- Наконец, наличие патентов, рекомендательных писем или клиентов увеличит шансы на принятие вашей заявки.
Где это запрашивается?
Есть две возможности:
- Запросите его через консульство Испании по месту жительства предпринимателя.
- Подайте заявку на нее в Испании, воспользовавшись визитом предпринимателя по другой визе (туристической, студенческой, некоммерческой и т. д.).
б) Деловая или самозанятая виза.
Если проект не столь предпринимательский, вы можете приехать в Испанию как в качестве фрилансера, так и в качестве бизнеса (открывая свою компанию).
В этом случае вы также должны представить бизнес-план, который не будет иметь тех же возможностей для утверждения, что и виза предпринимателя.
Помимо прочего, заявитель должен соблюдать следующее:
- Соблюдать требования, которые действующее законодательство требует от граждан для открытия и осуществления планируемой деятельности.
- Обладать необходимыми профессиональная квалификация или аккредитованный опыт, достаточные для осуществления профессиональной деятельности, а также, при необходимости, членство, когда это необходимо.
- Будьте в состоянии доказать, что запланированные инвестиции достаточны, а также влияние, если применимо, на создание рабочих мест, включая самозанятость как таковую.
- Докажите, что инвестиции, запланированные для реализации проекта, достаточны, а также влияние, если применимо, на создание рабочих мест.
- Наличие у иностранца достаточных финансовых средств для содержания и проживания. В случае, если аккредитованные ресурсы получены в результате осуществления деятельности на основе индивидуальной занятости, их оценка будет осуществляться после вычета ресурсов, необходимых для поддержания деятельности.
- Суммы, подлежащие зачислению, будут предоставлены в связи с запросами на получение разрешения на временное проживание для воссоединения семьи, в зависимости от людей, за которых несет ответственность заинтересованная сторона.
- Проект учреждения или деятельность, которую необходимо осуществить, с указанием планируемых инвестиций, их ожидаемой прибыльности и, при необходимости, рабочих мест, создание которых ожидается; а также документацию, подтверждающую наличие у него необходимых финансовых инвестиций для реализации проекта или обязательство о достаточной поддержке со стороны финансовых или других учреждений.
Продолжительность: Один ГОД
Первоначальное разрешение будет иметь срок действия один год и будет ограничено региональной географической территорией и сектором деятельности.
Указанная виза будет отремонтированный если продление запрошено до 60 дней до истечения одного года с момента его предоставления, и при условии, что:
- Бизнес-проект продолжается.
- Когда супруг работодателя соответствует требованиям для воссоединения семьи
- Когда испанская администрация предоставила защиту от прекращения деятельности в случае самозанятых или внештатных специалистов.
Где это запрашивается?
В испанском консульстве страны проживания предпринимателя.
3. Некоммерческая резиденция – «Residencia No Lucrativa».
Вы также можете приехать в Испанию просто для проживания, без каких-либо профессиональных, студенческих или деловых намерений. Это касается досрочных пенсионеров или пенсионеров, а также тех, кто имеет достаточно средств для проживания в Испании без необходимости заниматься какой-либо профессиональной или трудовой деятельностью.
Продолжительность: ОДИН ГОД
Обновление:
Невыгодную визу можно продлить только в том случае, если вы фактически проживали в Испании более 183 дней в течение календарного года. Только когда этот срок будет превышен, вы можете подать заявку на продление визы на другую. ДВА ГОДА, и впоследствии для еще ДВА ГОДА.
Где это запросить:
В консульстве Испании по месту жительства заявителя
Требования:
• Иметь достаточные финансовые средства на регулярной основе: это означает наличие 400% ИПРЕМ. Принимая во внимание, что IPREM составляет около 600-800 евро в месяц, в результате заявитель должен иметь доход в пределах 2,400-3,200 евро в месяц, который он должен доказать, что он может получать периодически и регулярно во время своего пребывания в качестве резидента Испания.
К этим 400% IPREM заявитель должен добавить еще один 100% ИПРЕМ (еще 600-800 евро/мес) за каждого из сопровождающих их членов семьи.
- Также вам необходимо вынуть частное медицинское страхование. Очень важно, чтобы вы заключили контракт с испанской компанией, которая работает только в Испании и предлагает полное покрытие (без пробелов и доплат) на всей территории страны.
- Страхование здоровья и болезней. Оригинал и копия свидетельства государственного или частного медицинского страхования, заключенного со страховой организацией, уполномоченной работать в Испании. Страховка должна покрывать все риски, застрахованные системой здравоохранения Испании. Полис должен охватывать весь период пребывания и все виды медицинского обслуживания без ограничений, без доплат, недостатков или франшиз. Аналогичным образом, подтверждение оплаты указанной страховки за весь период пребывания в Испании или за первый год пребывания или проживания, считая с предполагаемой даты въезда в Испанию.
- Сведения о судимости. Совершеннолетние заявители должны предоставить оригинал и копию справки о судимости, выданной страной или странами проживания за последние 5 лет.
Этот сертификат должен включать Гаагский апостиль правительства, выдавшего его, и должен быть выдан в течение последних 90 дней.
После получения справки об отсутствии криминала ее необходимо отправить в Генеральное консульство в форме, которая будет указана при подаче заявления на визу. - Медицинский сертификат. Оригинал и копия медицинской справки, подтверждающей, что заявитель не страдает заболеваниями, которые могут иметь серьезные последствия для здоровья населения в соответствии с Международными медико-санитарными правилами 2005 года.
Медицинская справка должна быть выдана в течение последних 90 дней. - Подтверждение проживания в консульском округе. Удостоверение избирателя INE/IFE или карта проживания для иностранцев.
Вы должны иметь в виду, что эти требования установлены общими иммиграционными правилами, но что в зависимости от консульства или посольства там, где вы подаете заявление на получение вида на жительство, они могут различаться. Например, в некоторых случаях минимальная сумма, которую необходимо доказать, выше, а в других вас могут даже попросить арендовать жилье в Испании.
4. Рабочая виза или работа в Испании в качестве сотрудника.
В очередной раз мы сталкиваемся с дифференциацией по виду занятости, в зависимости от должности, на которую призван работать соискатель в Испании:
а) ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ (ПАК) – Золотая виза:
Это профессионалы, призванные для работы в компании, базирующейся в Испании, и обладающие следующими
Требования:
БОЛЬШАЯ ГРУППА 1: Члены исполнительной власти и законодательных органов, а также управленческий персонал органов государственного управления и компаний.
- Члены исполнительной власти и законодательных органов, а также управленческий персонал государственной администрации
o Члены исполнительной власти и законодательных органов
o Управленческий персонал государственной администрации
o Руководители малых городов
o Руководители и администраторы специализированных организаций - Директора компании
o Генеральные директора и генеральные менеджеры компаний
o Директора производственных и операционных департаментов
o Другие директора департаментов - Менеджеры компании
БОЛЬШАЯ ГРУППА 2: Научные и интеллектуальные специалисты.
- Специалисты в области физико-химических и математических наук.
o Физики, химики и смежные области
o Математики, статистики и смежные области
о ИТ-специалисты
o Архитекторы, инженеры и т. д.,
o Специалисты в области биологических наук и других дисциплин, связанных с органическими существами.
o Специалисты в области биологических наук и других дисциплин, связанных с органическими существами.
o Врачи и смежные специалисты (кроме медсестер и акушерок)
o Высший медицинский и акушерский персонал. - Преподаватели-профессионалы
o Профессора университетов и других высших учебных заведений
o Учителя средних школ
o Педагоги высшей квалификации начального и дошкольного образования
o Преподаватели и инструкторы специального образования высшего уровня.
o Другие преподаватели - Другие научные и интеллектуальные специалисты
o Специалисты по организации и администрированию бизнеса и смежным вопросам
o Юристы
o Архивариусы, библиотекари, режиссеры-документалисты и т.п.
o Специалисты в области социальных и гуманитарных наук
o Писатели, творческие художники и исполнители
o Священники разных религий.
Эта работа PAC регулируется Законом 14/2013, и, кроме того, заработная плата должна составлять:
- Для директоров или менеджеров требуемая минимальная годовая зарплата составляет 54,142 XNUMX евро.
- Для технических специалистов, научных и интеллектуальных специалистов в качестве отправной точки требуется минимальная годовая зарплата в размере 40,077 XNUMX евро.
Продолжительность: ТРИ ГОДА
Продление: ЕЩЕ ДО ДВА ГОДА
Преимущества:
- Процедура относительно быстрая и эффективная.
- Процедура запускается и управляется подрядной компанией.
Где обрабатывается:
- Из страны вашего происхождения (в консульстве Испании по месту вашего законного проживания при запросе визы для въезда в Испанию)
- Непосредственно в Испании (при условии, что вы легально находитесь на территории Испании).
Местом представления, где это должно быть сделано, будет Отделение крупных компаний и стратегических групп или через любой публичный реестр субделегаций или правительственных делегаций.
б) ОТДЫХ ОБРАЗЦОВНЫХ СОТРУДНИКОВ
Остальные сотрудники, которые получают регулярное предложение о работе, должны подать заявление на получение разрешения на работу в стране своего происхождения.
Однако это очень сложный и трудный способ получить вид на жительство в Испании, так как ЭТО БУДЕТ. БУДЕТ УТВЕРЖДЕН ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ НЕхватки РАБОТ ДАННОГО ТИПА.
То есть, по данным официального сайта правительства Испании,
• Когда профессия включен в каталог профессий которые трудно охватить, публикуемые Государственной службой занятости ежеквартально. Вы можете ознакомиться со списком, обновленным по состоянию на август 2023 г. здесь.
• В профессиях, которые не классифицируются как трудные для покрытия, когда работодатель доказывает Иммиграционной службе сложность заполнения вакантных рабочих мест работниками, уже включенными во внутренний рынок труда. В этих целях Иммиграционная служба примет во внимание отчет компетентной Государственной службы занятости о недостаточном количестве соискателей для заполнения вакансии и представленное предложение о работе, а также срочность найма, аккредитованной компанией. , в твоем случае.
• Когда контракт адресован гражданам государств, с которыми Испания подписала международные соглашения (Чили и Перу).
• В случае, предусмотренном статьей 40 Органического закона 4/2000. Внешняя ссылка на портал. Он откроется в новой вкладке. Они заключаются в следующем:
o Воссоединившиеся члены семьи трудоспособного возраста, супруг или ребенок иностранца, проживающего в Испании с продленным разрешением, или ребенок национализированного испанца, или гражданина Европейского Союза, проживающего в Испании не менее одного года.
Просим предоставить:
Свидетельство о браке, если вы являетесь супругом, или свидетельство о рождении, если вы ребенок.
TIE, DNI или свидетельство о регистрации члена семьи, предоставляющего предпочтение.
o Рабочий, необходимый для сборки при ремонте производственного помещения или оборудования.
Аккредитован сертификатом компании.
Иностранец, который пользовался статусом беженца в течение года после прекращения применения Женевской конвенции или который был признан лицом без гражданства в течение года после прекращения действия статуса.
Аккредитация осуществляется путем предъявления справки компетентного органа, подтверждающей дату прекращения статуса беженца или лица без гражданства.
o Иностранцы, несущие ответственность за потомков испанского гражданства. Вы должны предоставить:
Свидетельство о родстве.
Документация, подтверждающая, что вы несете ответственность (в случае восходящих или потомков старше 18 лет).
o Быть сыном или внуком испанского происхождения. Вы должны предоставить:
Документы, подтверждающие родство.
Документация, подтверждающая, что отец/мать или дедушка испанец по происхождению.
o Работник, который имел разрешение на работу для сезонной деятельности в течение двух календарных лет и вернулся в страну происхождения.
Должен быть предоставлен сертификат консульства Испании в стране происхождения, подтверждающий соответствующий возврат.
o Работник, который отказался от разрешения на проживание и работу в рамках программы добровольного возвращения по истечении периода невозвращения.
o Освещение должностей директоров траста и компаний. Это те работники, которые осуществляют деятельность высшего руководства только на основе взаимного доверия и которые юридически представляют компанию или имеют генеральную доверенность, выданную в их пользу.
Необходимо предоставить справку от компании и, если применимо, генеральную доверенность.
o Работник, нанятый на основании процедуры разрешения на въезд, проживание и работу в Испании иностранцев, чья профессиональная деятельность связана с экономическими, социальными или трудовыми интересами или целью которых является выполнение научно-исследовательских или опытно-конструкторских или преподавательских работ, требующих высокой квалификации или художественные выступления, представляющие особый культурный интерес.
o Работники, входящие в штат компании или группы компаний в другой стране, которые намереваются осуществлять свою трудовую деятельность в той же компании или группе в Испании, при условии, что доказано, что деятельность работника требует прямого и достоверного знания компании.
Должна быть предоставлена документация, подтверждающая принадлежность компании и вид деятельности, которую собирается осуществлять работник.
Источник: Инклюзия Правительство Испании
5. Семейная карта сообщества
Если вы являетесь членом семьи гражданина Евросоюза, то также возможно получить вид на жительство в Испании. Эта авторизация называется КАРТА СООБЩЕСТВА.
Мы уже объяснили процедуру в разделе «Родственники граждан ЕС».
6. Воссоединение семьи
Помимо родственников граждан ЕС, на вид на жительство могут подать родственники тех граждан, не являющихся гражданами ЕС, которые получили вид на жительство в Испании любым из способов, описанных в этой статье, и которые проживают в Испании не менее ОДНОГО ГОДА. в Испании посредством процедуры под названием «Воссоединение семьи».
7. Проживание в Испании через «Аррайго»
- «Социальные корни – Аррайго» – «Социальное укоренение» – это способ получить вид на жительство в Испании для всех тех, кто проживает в Испании более ТРЕХ ЛЕТ и не покидал страну более 120 дней.
Для этого заявительница должна продемонстрировать, что она действительно прожила в Испании более ТРЕХ ЛЕТ. Самый эффективный способ сделать это — через реестр в местной ратуше, а также через договоры аренды и т. д.
- «Трудовой корень-Аррайго» разрешает доступ на испанский рынок труда иностранцам, которые могут доказать непрерывное пребывание в Испании в течение как минимум ДВА ГОДА и которые могут доказать, что они работали в Испании в течение как минимум ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ.
- "Семейные корни-Аррайго» позволяет легальное проживание в Испании гражданам стран, не входящих в ЕС, которые находятся в следующих ситуациях:
- В случае отца или матери несовершеннолетнего, имеющего испанское гражданство, при условии, что запрашивающий родитель несет ответственность за несовершеннолетнего и проживает с несовершеннолетним или осведомлен об обязательствах родителя и ребенка в отношении несовершеннолетнего.
- Когда они дети отца или матери, которые изначально были испанцами.
8.- Политическое убежище и международная защита.
Вид на жительство с разрешением на работу может быть предоставлен по причинам международной защиты следующим лицам, иностранцам, не являющимся гражданами стран Сообщества:
- Тем, кому министр внутренних дел по предложению Межминистерской комиссии по предоставлению убежища и беженцев разрешил постоянное пребывание в Испании по гуманитарным причинам после неприемлемости к рассмотрению или отклонения заявления о предоставлении международной защиты.
- Тем, кому министр внутренних дел по предложению Межминистерской комиссии по вопросам убежища и беженцев разрешил постоянное пребывание в Испании по гуманитарным причинам, отличным от тех, которые указаны в статуте дополнительной защиты для уязвимых людей.
- Перемещенные лица, которым предоставлен режим временной защиты (граждане третьего государства или лица без гражданства, вынужденные покинуть свою страну или регион происхождения или эвакуированные, а также лица, на которых распространяется общая декларация, принятая Советом ЕС, или соглашение Совета ЕС). испанские министры).
- Другие случаи, которые могут быть предусмотрены положениями о международной защите.
10. Синяя карта
Это механизм, созданный Европейским Союзом для привлекать таланты из стран, не входящих в ЕС, с высокой технической и профессиональной ценностью.
Он послужил пропуском на территорию ЕС для таких профессий, как врачи, медсестры, компьютерщики, ученые, исследователи и т. д.
Это вид на жительство для Высококвалифицированный персонал (ВКП), очень похожа на испанскую визу PAC, но с тем преимуществом, что, в отличие от испанской визы PAC, которая позволяет вам проживать только в Испании, эта карта позволяет вам проживать в ЛЮБОЙ СТРАНЕ-ЧЛЕНЕ ЕС.
Преимущества Голубой карты в отношении испанской Visa PAC
– Позволяет работать по всей Европе. Так что это отличный вариант для всех тех людей, которые не хотят ограничивать себя долгосрочным проживанием в Испании (или в любой другой стране европейского региона).
– Срок действия от ОДНОГО до ЧЕТЫРЕХ ГОДА
– Свободное передвижение между странами ЕС
Кто может подать заявку на получение Голубой карты?
• Те, кто подтвердит не менее 5 ЛЕТ профессионального опыта в том же секторе деятельности, который они будут осуществлять в качестве профессионала в Испании.
• Они имеют высшее образование не менее 3 лет. Кроме того, эти квалификации должны обеспечивать знания или квалификацию, необходимые для практики высококвалифицированной профессии или для участия в исследовательской программе.
• Работа должна включать трудовой договор сроком не менее одного года, с валовой годовой заработной платой в 1.5 раза выше, чем в среднем по осваиваемой профессии.
Как получить Голубую карту?
Процедура состоит из нескольких этапов:
• Заявление, запрошенное работодателем в Испании через UGE (Подразделение крупных компаний и стратегических групп).
• Подача заявления на получение визы работником в стране его происхождения.
• Въезд в Испанию и получение вида на жительство. Прибыв в Испанию, вам необходимо будет получить карту проживания (физический документ, называемый TIE), на которой будет напечатан ваш номер NIE.
11. Резиденция для исследователей
Если вы нанят университетом или компанией (государственной или частной) для проведения исследований или задач в области ИТ или НИОКР, разрешение на работу для проведения исследований будет наиболее подходящим вариантом.
Это разрешение действительно в течение 3 лет или эквивалентно продолжительности исследования.
– ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ
До сих пор в этом посте мы исследовали все доступные альтернативы и конкретные требования для каждой из них (которые, как видите, различаются).
Тем не менее, есть также общие требования это должно быть выполнено независимо от того, на какой вид на жительство вы подаете.
Которые?
- Прежде всего, вам всегда нужно будет предъявить паспорт (который должен быть действительным) и его копию.
- Вы также должны указать свою судимость, которая должна отсутствовать за последние 5 лет.
- 3 фотографии (паспортного формата).
- Частный медицинская страховка в случае, если вы не работаете в испанской компании.
- Конкретная форма заявления, соответствующая выбранному разрешению. Здесь вы можете найти различные формы.
– ВАЖНОСТЬ ЧАСТНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ / ЧАСТНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ
Закон требует, чтобы иностранцы предоставили доказательства того, что они застрахованы в системе здравоохранения, государственной или частной, заключенной в Испании или другой стране, которая обеспечит это медицинское страхование во время проживания, чтобы оно было законным.
Вот в чем суть вопроса: если для легального проживания требуется подтверждение наличия медицинского обслуживания, покрываемого другим способом, и для того, чтобы иметь право на бесплатное медицинское обслуживание, такого обязательства не должно быть; Иностранное лицо с законным местом жительства должно поддерживать частное или государственное страхование и не будет иметь права на бесплатное здравоохранение за счет государственных средств.
Режим охраны здоровья в этих случаях зависит от отсутствия у застрахованного обязательного страхового покрытия, независимо от способа его установления.
Это обстоятельство также должно быть надлежащим образом признано.
Иностранцы с видом на жительство, которые не работают или охвачены социальным обеспечением должен иметь частное или государственное страхование которое покрывает медицинское обслуживание во время их проживания, и именно из-за этого обязательства они не будут иметь права на медицинское обслуживание.
– ПЕРЕХОД ОТ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ К ПОСТОЯННОМУ ПРОЖИВАНИЮ
После получения временной карты применяются следующие сроки продления:
- ОДИН ГОД: С момента получения визы прошел один год (за исключением, указанным в настоящей статье для некоторых типов виз).
- ДВА ГОДА: После продления визы на один год предоставляется срок действия карты на два года.
- ДВА ГОДА: Через два года, если вы захотите остаться в Испании, вы можете продлить вид на жительство еще на два года.
Достигнув максимального количества продлений, мы достигаем ПЯТЬ ЛЕТ проживания в Испании. Именно в это время вы можете подать заявку на ПОСТОЯННОЕ ИЛИ ДОЛГОСРОЧНОЕ ПРОЖИВАНИЕ в Испании.
Долгосрочная карта будет действительна в течение ПЯТЬ ЛЕТ и может продлеваться бесконечно.
Есть два типа:
- Постоянная общественная карта – для граждан ЕС
- Долгосрочная карта – для граждан стран, не входящих в ЕС.
После получения карты и после ДЕСЯТЬ ЛЕТ постоянного проживания в Испании, гражданин может выбрать ИСПАНСКОЕ ГРАЖДАНСТВО. Но это не является обязательным требованием.
